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現在母子で生後11ヶ月の子供がいるんですが 仕事をするために五日前から慣らし保…
現在母子で生後11ヶ月の子供がいるんですが
仕事をするために五日前から慣らし保育をしています。
母子なのでやはり給料もそうですが待遇もよく正社員ってゆーのを探しているんですが田舎なのでなかなか見つからず…
給料に待遇なんて欲張り？と思われるかもしれませんが祖母は子供に何かあったら迎えには行くが世話はしない自分でやれ、途中で帰れない仕事はダメ、朝早い仕事も夜の仕事もダメなどと言う割には早く仕事を決めろ、人を頼るななどと言われます…
だったらどーしろと言いたいんだって言っても
知らん、自分でなんとかしろ、自分で仕事探せの一点張りで…
やっと見つけた求人もグズグズ文句言われて結局ダメで（． .）…。
もーほんと嫌になってきます。
ps
アンチとかいりません
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解ります解ります‼
私の母も同じタイプです。
ほんとじゃあどないしたらええねん状態ですよね。
私は、主さんが周りの意見無視してでも、自分が良いと思った道に進めば良いと思います。
だって、主さんは主さん親子という家庭があるんだから。
周りが口出しされても、主さんが決めて良いと思います。
悪いけど、寝泊まり出来る場所がある事に感謝ですよ。
居候させてもらえる環境に有り難いと思いましょう。
正社員なんて無理だよ。
正社員を探す事が間違ってます。
そこを主さんも主さんのお母様もわかっていない所が問題。
経験上、コレといって資格もなければ何もない子持ちは、パートから始めて年単位でステップアップして正社員になる方がいいです。
あと、どうしても早く正社員を目指すなら託児所がついてる病院や病院系列の施設です。
保育園より託児所付きの職場の方が何かといいです。
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