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私は小売接客業勤務の30代の人間なのですが、職場の20代の男の事で、どうしたらい…
私は小売接客業勤務の30代の人間なのですが、職場の20代の男の事で、どうしたらいいか本当に悩んでます。
トラブルメーカーで困ってます。自分がしたくない仕事、片付け、掃除は他人任せ。上司に注意されたら、不機嫌になる(昔は一週間、上司と口を利かなかったことも
先月にも新しく異動できた上司に、きつく言われたら、仕事中に帰ってしまいました。。それなのに次の日には普通に出社してきてます
店長らは、事情を聞くだけで終わりました
私自身そいつのことで散々悩みました。昔は仲良かったのですが、ある日から向こうが悪態をつくようになり、辞めたらどうですか？？？邪魔なんだけど？様々なことを言ってきました。
他の人の前では、普通にしてます
上司にも、お前が年上なんだからと、散々注意され(優しくしてあげろ、仲良くしろなど、様々言われました)精神的にも参ってしまった時期もありました。私は上司に言われなくてもそれ以上に優しく仲良くしてきました。
今の上司には、もう自分には無理です。相手したくないと言いました。
上司は納得してくれました。
正直 私が辞めたりしない限り どうやっても同じ部門なので関わるので、
苦しい気持ちです。相手にしなくても声を聞いただけで不快になります
皆さんなら どう気持ちを切り替えますか？
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いますね、そういう人。
最低限の職務の話だけして、後は存在を無視します。
失敗はフォローしてあげないし、何か聞かれてもすごく冷たく返します。
もしくは聞こえなかったふり。
そうしないと自分が持ちません。
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