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職場のパートさんはみんないい人ですが、一人ズバズバ言う人がいます。 言いたい事を、平気で、 ズバズバ言う人は職場にいますか?

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職場のパートさんはみんないい人ですが、一人ズバズバ言う人がいます。
言いたい事を、平気で、
ズバズバ言う人は職場にいますか?

18/07/11 09:40(スレ作成日時) [RSS]

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  • No: 17匿名さん17(匿名)更新時刻18/07/14 09:24

    ズバ←おもしろい




    主さん、なんか大変だね
    パァと美味しい物でも食べてきなよ

  • No: 18お礼 更新時刻18/07/14 11:11

    一度だけ他の人に何かしら言ってたみたいだから、パートさんから、そんな事言ったの?
    と言われてました。

    私から一度考え物事言ったら?と柔らかく伝えたら、渡したからに仕事辞めればいいとかいきなり言ってきました。
    何も言わなかったけど

  • No: 19通行人19(♀匿名)更新時刻18/07/14 11:20

    いますね。どこにでもいると思います。 あまりに気にせず 上手くスルーするようにしてます。
    私的には陰でズバズバ陰口言う人よりはマシかと思ってます。

  • No: 202720(匿名)更新時刻18/07/14 13:19

    います。
    うちの職場には1人でなく多数群れている。
    口から先に生まれてきたというように、ひっきりなしに喋っています。
    人のミスや誰が仕事出来ないなどの話が大好物なので聞いてて不快です。
    ほんとに黙ってくれって感じです。

  • No: 21悩める人11(匿名)更新時刻18/07/14 19:57

    私は仕事ができるから注意されない。
    それは、私は何も悪くない。私は何も変わる必要がない。ということでしょうか?
    今以上にレベルを上げることはできず、今が頂点で完璧で100点満点の仕事をされてるのでしょうか?
    それだけ完璧だからこそ他人についてあれこれ言える余裕があるということでしょうか。果たしてそうでしょうか。人のふり見て我が振り直せ?だったかな。主さんはすべて自分の想い通りに考え通りに動いてくれる人だけに囲まれて仕事したいのでしょうか?
    注意されないというのは、馴れ合いになってたり、注意したくても遠慮されてたり、注しても無駄だと思ってスルーされてたり、陰で誰かがフォローしてくれてたり、低い完成度で完璧だと満足してしまったりすることだってあると思うんです。
    なんていうか、主さん自身の成長という視点で考えると、ある時点でピタッと止まってるような感じではないですか?あとは周りが私にあわせてついてくればいい。
    今が頂点だとするなら社長にでもなって大活躍できてもおかしくないですか?
    見るべきは他人ではなく自分自身ですよ。主さんが成長すればそのような人のことで怒ったり不満もつことはかなり減ると思います。でもそれができてないのは、まだまだ人として未熟でもっと成長できるという証拠。その部分にもっとエネルギー使った方が主さんのためになると思いませんか?
    それとも、そんな人のために怒り続けて何も変わらないでいるほうが幸せですか?
    その人が良い人に変わることが、主さんの人生において最も大事なことで幸せになるなら何も言いませんが。でも、人を変えるってすごく難しいです。それよりは自分が変わることで状況を変える方がずっと可能性があると思いますよ。
    といっても、主さんは変わらないでしょうね。これもまた他人が他人を変えるのは難しいということ。
    主さん自身が気づいて変わることを望まない限り。

  • No: 22匿名さん22(匿名)更新時刻18/07/15 17:22

    私なら年上だろうが言い返しちゃう方なので、こういうストレスってないけど、その場で言えなくて後から、悶々として考えてるのってバカバカしくないです?

    自分が正しいと思うなら、ハッキリと主張すればいいんですよ。

    言い返すことで、逆に関係がよくなる場合もあるし、悪い方に事が運ぶってないですけどね。

    それでも、やっぱり、しばらくは我慢して言う時は、鬼の形相で相手をコテンパチンに叩き潰します。

    後は、1人で抱え込まずに周囲に、その人の裏の顔を知ってもらうことですかね。

    情報を先回りにしておけば、何か徹底的なことが起きた時に、気のせいじゃない?ってならずに済むので、言われたことは、上司なり周りに即座にサラリと雑談の一部のように話します。

    2度くらい聞かせておけば、敵対心を持たれていることくらいは悟ると思いますし、業務も一緒にならずに済んだりしますし。

  • No: 23匿名さん23(匿名)更新時刻18/07/15 20:51

    私は多分わりとズバズバ言うほうですけど。
    相手が経験の割に仕事が出来なくて、それで周りが迷惑被ってて文句とか悩みが出てる場合ね。
    ズバズバ言うのが職場のためになると思うので。
    事なかれ主義の上司とか要らんし。

  • No: 24お礼 更新時刻18/07/18 12:08

    私は特に仕事では出来てますし、他のパートさんとは普通です。ばかばかしいなと思い、相手にしてません。
    普通に話せばいいコトを怒鳴る人にもう少し発言気をつけなよ。思いますね。

    その人だけリーダーに注意されていたから、その人は仕事で注意されたくない人でリーダーにムカついてました。

  • No: 25お礼 更新時刻18/07/18 14:51

    私は言い合う気はありません。
    面倒くさいから、

  • No: 26お礼 更新時刻18/07/19 12:35

    一度言い返したら、だったら仕事辞めれば!と上司ではないパートに言われ、幼いなと感じたよ。

    私を気に食わないみたい。


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