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わたしの粗探し得意な上司 お説教ばっかり 私は幼稚園教諭です 抱っこだって…

回答3 + お礼1 HIT数 372 あ+ あ-

匿名さん
18/07/19 23:05(更新日時)

わたしの粗探し得意な上司
お説教ばっかり
私は幼稚園教諭です
抱っこだって
そこまでしてない
私がいなきゃ子どもたち
できないとも思ってない
人格を全否定するような言い方

たしかにダメな部分はダークさんあるかも知れない


努力はしてる

この前
インフルエンザで
医者に5日間出勤停止だと
言われたのにも関わらず
熱下がって2日だから
もっと早く来れたんじゃない?
だって、、
医者に言われたと言ったのに
他の病院の医者にも聞けだと?

子ども達も
5日間完全にお休みしてただろうが!!!






No.2675483 18/07/12 05:23(悩み投稿日時)

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No.1 18/07/12 06:30
2521 

インフルエンザ、うつしたら
子供の方が抵抗力弱いからね。
重症化する可能性あるから医師の指示に従った主が正しいです。
『医師の指示と園長に相談した結果ですが?インフルエンザウィルスが残った状態であなたの指示で出勤して子供達にうつして万一があった場合、責任私、責任とれないんですがその場合はどうしたらいいんですか?』と聞けばいいですよ。
最初から完璧な幼稚園教諭はいないので、子供達を指導しているつもりで自分が教えてもらっていることの方が多いと思います。

ダメだなぁ~と謙虚気持ちは持ちつつ調子乗り上司には言うときには言うべきですよ。
大人しくヘコヘコしてるから訳のわからん事でも言われるんですよ。

No.2 18/07/12 08:09
通行人2 

インフルエンザが子どもに移って問題になったら、また何かしら
責任を押しつけるタイプですね。上司は。

他にも仕事は多くあります。
辞めて転職の選択したほうが良さそうに思えます。

No.3 18/07/12 08:10
匿名さん3 

インフルエンザの話といい、馬鹿な上司をもつと苦労するよね

No.4 18/07/19 23:05
お礼

>> 3 気に食わないのわかったから
って感じです
今年度で辞めます。
それがモチベーション

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