- 注目の話題
- 夫に絶望してしまいました。 共働きで一歳の息子がいます。 夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。 私は時短勤務ですが通勤に
- 自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。 がその後、自分の上司で✕
- 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
相談させて下さい！ 旦那を介して旦那の会社から 失業手当てを貰わず扶養に…
相談させて下さい！
旦那を介して旦那の会社から
失業手当てを貰わず扶養に入るか、ずっと扶養に入らないか決めてと言われました。
私は結婚・引っ越しをして今現在は失業手当てを頂きながら職探しをしている状態です。
旦那には次はパートをして欲しいと言われています。
失業手当てを頂いている間は扶養に入れないとのことなので支給が終われば扶養に入れて貰う予定でした。
どっちか決めてというのは、会社いわく支給が終わってから手続きすると大変であるとの理由だそうです。
国民保険・国民年金に今は加入していますが、会社の言うように私は扶養には入らないほうが良いのでしょうか？
または手当ては貰わず、旦那の扶養に入れて貰った方がいいのか...
どうしたらいいか迷っています。
どなたか詳しい方いらっしゃいませんでしょうか？
お願いします。
No.2675984 18/07/13 07:03(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
私なんて扶養→失業手当受給で扶養から外れる→3ヶ月後また扶養に。って感じでしたよ。
当然の権利なので何も言われませんでしたし、そういう人多いみたいで総務の方も慣れていました。
労基に相談してみたらどうですか？
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
