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職場の年上後輩が私だけを嫌い、憎悪感剥き出しに接してくる理由がわかりました。違う…
職場の年上後輩が私だけを嫌い、憎悪感剥き出しに接してくる理由がわかりました。違う先輩が、私にだけその人が態度があからさまに違いすぎて酷すぎない?と思い、その人に理由を聞いてくれてました。その人は、私とウマが合わない。生理的に受け付けない。嫌いなんですよね。と言っていたそうです。だから、朝の挨拶も3回呼びかけてようやく挨拶をする。業務連絡をしても無視、二人でやる仕事も、私が携わっているから嫌だからしない。いくら私が嫌いでも仕事に私的感情いれすぎだろ。と思いました。私はその人の指導係です。きつい事を言ったことはありません。ミーティング中におしゃべりしていて、それを注意した後からいきなり態度を変えてきました。皆さんはどうやって乗り越えますか?私には対処法がわかりません。上司に相談しても、上司の知り合いなので、大目に見て、あなたが大人になって。と、いわれるばかりです。
No.2679519 18/07/20 01:13(悩み投稿日時)
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甘えだね
そもそも知り合いの上司のその返答にも唖然ですが
それを分かった上で、好き勝手にワガママを言ってる節がありますね
たった一度の注意だけで ふて腐れる生ぬるいワガママ女はゴマする必要なんか無いのでビシバシ教育してやりましょ
職場で甘えてる方が間違ってる。
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