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私は某メーカーの車を販売するカーディーラーで約15年程販売で働いています。 悩…
私は某メーカーの車を販売するカーディーラーで約15年程販売で働いています。
悩みというのが会社や上司(店長)に対する不信感や不安感で退職するか悩んでいます。
原因となったのが昇進に関する事で、仕事柄数字が明確に出ますので昇進試験はなく、一定の累積数字(販売台数)の達成や上司の推薦等で昇進が決まります。上司からはここ毎年推薦はしていると聞いていましたし、累積数字も今年はクリアしていました。付け加え年始に今年は本社から昇進させる(毎年6月に昇進が決まります)という話もあるので年始からの数字も大事と言われましたので、かなりの残業もありましたが全社で5番以内の実績を残しましたが、昇進しないという結果でした。原因は正確な答えはもらっていません。
それだけでなく、去年他店舗の後輩が昇進しましたが、年間実績も累積数字も私よりも少ないのに昇進するという事があり、他店舗の事とは言え、不安感の始まりではありました。今となっては上司の推薦しているという言葉も信じがたく、正直何をこの会社ですれば良いのかわからず、モチベーションもほぼありません。
色んな嫌な仕事はさせられて、結果も残してるのに昇進しないとなると、良いように利用されてるだけでは？とも思っています。
家族も子供もいますので、簡単にすぐ辞めますとは決める事はできないのですが、この会社で定年まで働くというビジョンも見えない状態です。このまま続けるべきか、次の仕事を探すかを悩んでいますので、何かアドバイス頂ければ助かります。仕事柄モチベーションがなくなると成立しない仕事なのです。
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売上げの数字がデータ化されているなら、その数字を持って同業他社を面接し移れば？今までの努力がもったいないけど、販売実績がある営業マンなら……
三〇自動車以外なら給料はある程度保証されるでしょう？そのメーカーの車に思い入れがあるなら別だけど、努力や頑張りを認めてくれる会社の方がやりがいがあるでしょう？
モチベーションが上がらないなら、やがて鬱や心的病を併発しかねないよ。ならば思いきって他社に転職もありでしょ。自動車営業職はひとつ（一社）じゃないんだし。
難しい仕事ですよね。お客様と会社の間で板挟みな上に、経営形体によってはオーナーが居る地場資本かメーカー資本などでも昇進するタイミングは違うし、同業他社の転職もイチかバチだと思う。よくトヨタ系のセールスに関する本は読みましたが、セールスの喜びより悲哀の方が印象に残ってます。家族もいらっしゃるでしょうが、「男は一度勝負する」べきとは思います。この言葉はJUの小川逸樹会長が自身もプリンス販売店でトップセールスとなり営業所長まで上り詰めたが売れない8月の営業成績奮わない部下を本社の販売部長が叱責した際に奮わない部下が居るのは所長の責任だと言われ辞めて責任をとった。当時マツダやダイハツディーラーからスカウトはされていたが、プリンス時代新車の下取り車の転売で儲けた事もあり、中古車店を開業することを思い立った。それが埼玉のホクエツで今も営業中である。まだまだこの業界未来は有ると思います。
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