皆さんが私の場合で考えて下さい。30代の男性です。上司からもっと積極的に頑張れと…

何か信念をもって職に就いたのなら、言われなくても頑張ってると思う。
信念がないからダラケテいるなら、とっくに辞めてると思う。

• 共感1

頑張ればお給料が上がるなら頑張ります。


いくら頑張っても１円もお給料がアップしないなら、転職頑張ります。


頑張らないという選択は出来ない性分です。

• 共感2

漠然と頑張ることは出来ないと感じます。

• 共感2

こんなやっすい給料でこき使いやがって・・と、イライラして
反発したくなりますね。（｀⊿´）
とても頑張れないです。

• 共感4

最低限は頑張るというか、上司や周りから
何か言われない程度にはなりたいですかね…。

• 共感0

私は貰ってる給料以上の仕事はやりません
なので理不尽な要求をしてくる会社には絶対務めないです
時給で働いてるのでサービス残業とかあり得ないですね

• 共感1

１１万分しか働かないです。定時で帰るだろうし、同じ会社にもっと待遇の良いひとがいたらその人に仕事押し付けて帰ります

• 共感1

手取り１１万だったら　すぐ辞めるかな
他にももっとましな仕事あると思う

• 共感2

頑張れません。もっと早くに転職していたと思います。

• 共感1

11万分の仕事もしてないのかな？
正社員ですか？勤続何年でしょうか。
主さんの会社のシステムが分かりませんが、上司の方も11万なのですか？違うのなら、頑張る価値はあるかもしれない。好き職種ならね。
でも、好きな仕事でもないなら、さっさと辞めてもっと貰える仕事に転職しますよ。

主さんは、現状で満足されてるのでしょうか？

• 共感0

手取り11万って、フルタイムで働いておいでなんですか？
そうだとしたら最低賃金を余裕で割ってしまうんじゃないですか？
その辺りはどうなんですか？

• 共感1

転職経験は、あるのでしょうか？もう何年働いてますか？少ない(>_<)ちゃんと生活できてますか？世の中、いろんな仕事があると思います。就職難な時代でも、探せばきっと見つかるはず…どうしてもやりたい仕事ならまだ我慢できると思うのですが、給料に見合う以上の頑張りを求められても、困る気持ちもわかります。
結婚はされてないのでしょうか？先のこと考えると、転職をお勧めしたいです。

• 共感0