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入社前に健康診断しますよね。 健診受けたならA社に決めてるとは思いますが、万が…
入社前に健康診断しますよね。
健診受けたならA社に決めてるとは思いますが、万が一健診受けてからやむを得ず入社辞退する時です。
手元に健診結果が届き、別の会社B社にすぐ内定もらった場合はこの健診結果は、B社に提出ですか?
A社B社で健診項目も変化ない場合。
入社前はたいてい自費で受けた健診。会社名も入ってません。
でも日付って記載ありますよね。
健診は有効期間?なら大丈夫と聞いたり。1週間も経ってないのにまた健診受けるのも勿体ないですよね。
内定きてから、健診受けてねと言われますよね。
B社に内定前の日付が入った健診は大丈夫なのでしょうか?
健診受けたら先に受けた企業に提出するとは思いましたがこのような場合はどうするのか気になりました。
No.2695131 18/08/18 16:39(悩み投稿日時)
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