一応社員なんだからこんな事くらい出来なきゃどうするのと、だいぶ経験の長いパートの…

大丈夫ですよ！そんなもんです。
長く勤めたら嫌でも仕事出来るようになります。
大事なのは、図太くなる事です。
気にしない。打たれ強くなる。
忘れる。それと笑顔ですよ！

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>> 1 ありがとうございます。
図太く生きれるでしょうか。頑張れば図太くなれますか。
周りの目が気になって、日に日に弱くなってしまってる気がします…。
とりあえず笑顔は意識して頑張ろうと思います。

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自分のペースで、無理な事は周りに助けてもらう。で良いとおもいます。
頑張りすぎると心身が弱りますよ。

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叱咤激励か嫌味かは、わからないけれど、まだ出来ない事はわかってて、あえて言ってきているから、言われないようにしようと思う事はないですよ。
嫌味で言ってきている人はうっとうしいだけかもしれないですけれど、中には成長してもらいたいから言ってくれる人もいますから、新人のうちは、叱られるのは当たり前だと思ってやっていきましょう。
すべてを全力で耳を傾ける必要はないです。
出来なくて仕方がない事は仕方がないです。
でも、努力不足だと感じる部分を直していって、自分なりにやっていきましょう。

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「こんな事くらい出来なきゃどうするの！」

と言われた時は、

「すみません…」

ではなく、

「はい！出来るようになるため、頑張ります！」

と、笑顔で答えておけば良いのですよ。
(*^ω^*)


「すみません…」を言うと、気持ちが沈んでしまいますからね。


笑顔で対応できるよう、頑張って下さい！
応援してます！
ᕦ(ò_óˇ)ᕤ

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どこもそうです。特にパートは経験長い人が多いので、店長より偉そうだったりします。
そうだなー、私の経験ですがずばずば言ってくるおばちゃんパートに何か言われても
「はい、わかりました」とか「なるほど、ありがとうございます」とかはきはきしてたら、
ある日すっと態度が軟化して、それ以来休憩時間に一緒になるとジュースおごってくれたりしました。
たぶんですが相手もなめられたくないとか、厳しくしつけなきゃいけない、みたいな気持ちがあって強く出てるんです。
敵意がない、ちゃんとやる気がある、というところを見せれば関係もよくなっていくんじゃないでしょうか。

もっとも当時は私は学生バイトでしたから、同じようにすんなりいくかはわかりませんが。
少しでも参考になればと思います。

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