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勤続22年、残業無いと手取り20万切り、現職場は残業40から50時間あり、一応賞…

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匿名さん
18/09/26 02:47(更新日時)

勤続22年、残業無いと手取り20万切り、現職場は残業40から50時間あり、一応賞与あり、年収350〜370万位の42歳です。嫁あり子無し。転職しようか勤め上げようか悩んでます。現職場の業務に潰されそうになりながらも何とか続けていけそうではありますが、転職活動の大変さや、転職成功したとしても新しい環境がストレスになる心配があり、尻込みしてしまっている自分もいます。皆様ならどのようにお考えでしょうか?

No.2715771 18/09/24 23:53(悩み投稿日時)

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No.1 18/09/25 00:00
匿名さん1 

ここで話すより
嫁さんと話すべきだ

No.2 18/09/25 00:02
先輩2 

俺はやるな、今の仕事を
必要とされれば待遇交渉も出来る
頑張れ、あともう一歩だ!

No.3 18/09/25 00:03
お師匠さん3 

一生の大事を

高いリスクを犯してまで

転職したい理由を

詳細に教えて下さい

No.4 18/09/25 00:33
匿名さん4 

40過ぎてますよね。
正直厳しいですよ。
今の環境で副業するとかした方がいいかと。

No.5 18/09/25 05:52
通行人5 

ギャンブル的に転職より主さん単身ではないので奥様に頑張って貰い、2馬力なら家庭の総収入としては増えます。

No.6 18/09/25 05:59
匿名さん6 ( 110代 ♂ )

今の勤め先に将来性があるのかどうか次第じゃないですか。
勤続22年でその報酬額というのが非常にひっかかる。
勤め先の業態自体が斜陽なのか、
勤め先の経営がマズいのか、
あなたが報酬交渉をせず良いように使われてるのか、いずれかだなと。

で、転職を考えるなら、
42歳はちょっとのんびり過ぎだと思います。
10年早くすべきだった。
でも無理ではありません。
昨今はどの業界も人手不足、35歳が転職限界という一昔前の定説は崩壊しています。
とはいうものの、少なくとも一時的には
現職より収入が落ちたり残業時間が増えたりということは覚悟する必要があるかと思います。

No.7 18/09/25 07:22
お礼

>> 6 皆様お返事を頂きありがとうございます。まとめてのお返事お許しください。自分の会社は業界内では下請業者なため安給料です。労働組合もありません。やはり42歳の転職は色々大変なのは薄々感じてはいましたが皆様のおかげで改めて実感致しました。ありがとうございます。

No.8 18/09/25 07:42
匿名さん8 

退職金は無い?、有るなら転職は微妙かな。
今から年収アップを考えて転職しても、カラダにきついか、それなりの能力が無いと大変かも。

No.9 18/09/26 02:47
通行人9 

42歳からの転職は大変だと思いますが、キャリアを積んでいる即戦力なら拾ってくれたり、欲しいと思ってくれるところはあります。
今のところはお給料安すぎて、キャリアとか関係なくなっているような。

が、辞めてから就活する必要なんてありません。
失敗した時のリスクが高すぎる。

働きながら就活すればいいと思います。

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