- 注目の話題
- 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
- 夫に絶望してしまいました。 共働きで一歳の息子がいます。 夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。 私は時短勤務ですが通勤に
- 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか？ 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
職場でおばさんに避けられて傷付くのですが目を合わさず自分の仕事だけやれば、良いの…
職場でおばさんに避けられて傷付くのですが目を合わさず自分の仕事だけやれば、良いのかな 社員に相談したら結婚したらとか関係ない答え返って来たし 前に母親になれないと言われた時は、辞めたいしか思えなかったけど今回は、辞めたいとは、思わないけどそのおばさんが避ける理由あるなら教えてほしいし改善できるならしていきたいなと どこに行っても人間関係は、ありますよね。
No.2723287 18/10/09 01:28(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
その社員の発言はセクハラになるのでは？
あとおばさんには理由を直接聞くのが一番かな。
聞けないほど避けられてるなら気にしないよう努力するかもっと上に相談するしかないね。
そのアホな返答をした社員より上の人に相談するのがいいかもね。
派遣をしてらっしゃるのですね。
なら派遣先の上の方に相談する場合は、先に派遣の担当者に相談するもしくは派遣先の上の方に相談するという事は伝えた方がいいですね。
相談する順番によっては少し面倒事になるかもしれませんし。
あと2番の方への怒りは対応出来ません…
お気持ちは分かりますが広い心を持ちましょう。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
