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仕事でとてつもなく情緒が不安定な子を相手にしています。凄く話す時はお喋りが止まら…

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匿名さん
18/10/12 10:22(更新日時)

仕事でとてつもなく情緒が不安定な子を相手にしています。凄く話す時はお喋りが止まらず、また時には一言も喋らず無愛想な態度をとってきます。特に目標が達成できなかった時には、拗ねて途中で何もかもやめてしまいます。その子の事を考えるだけでストレスです。

No.2724836 18/10/11 22:57(悩み投稿日時)

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No.1 18/10/11 23:12
匿名さん1 

上司や社長に相談すべきです。抱え込まなくていいですよ!

No.2 18/10/11 23:26
匿名さん2 

おしゃべりな子で本当にしつこくて、長時間つき合わされた経験が私はあります。また、その子も情緒不安定で、さんざん振り回されました。思ったのは、メリハリが大事なんだなということです。そういう子は優しく聞いてあげてると喜んでお喋りが止まらないのですが、若干無理やりでも話を切り替えたり、ローテンションの時や、拗ねているときは、自信を持ってアドバイスし、注意するときは注意しないといけません。「諦めない、諦めない😉」って明るく話しかけたりすると流石にあっちも少しは機嫌良くなるのでないでしょうか。

No.3 18/10/11 23:29
お礼

>> 1 上司や社長に相談すべきです。抱え込まなくていいですよ! そうですよね。やはり報告は大事ですよね!

No.4 18/10/11 23:30
お礼

>> 2 おしゃべりな子で本当にしつこくて、長時間つき合わされた経験が私はあります。また、その子も情緒不安定で、さんざん振り回されました。思ったのは、… 聞き入れてくれないかもしれませんが、自信を持ってアドバイス…今度実践してみようと思います。ありがとうございます!

No.5 18/10/11 23:52
匿名さん5 

その子に、カウンセリングを受けるように、すすめてあげたほうが、いいのかもね。

情緒不安定だと、ほんとに、言葉がとまらなくなったり、逆にしゃべるのが億劫になったり、大変らしいから。

No.6 18/10/12 10:22
通行人6 

上司に相談して配置や担当を代えてもらうとか、変な人から離れる様にした方がいいです

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