33歳の男性が工場長期派遣で時間給でずっと働くとか辞めたほうがいいですか？

自分の生き方に合ってるならそれもありだと思いますが、他にやりたい仕事があるなら挑戦してもいいでしょう。

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ボーナス無し、退職金無し、出勤した日数分の賃金しか貰えないって生活でも良ければそれもアリかなと思う。
派遣で働くメリットを感じている？。

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俺が３３歳の頃は年収６００万円以上稼いでいたな！

収入が高い所へ転職することだね！

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特に他にやりたい仕事がなければ安易に辞めない方が良いかも。

特別安すぎるということでなければ、経験積めるし、
今後正社員で応募するのに有利になるかもしれないですよ。

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そんなのはその33歳の男性の勝手。自由。
周りが判断することじゃない。

ただ、私だったらやらない。

理由は、工場の長期派遣時間給の働き方は
単純労働者で、おそらく容易に替えが利いてしまう仕事だから。

その33歳男性の代わりに
日本語もろくにしゃべれない出稼ぎ外国人にちょっと仕事教えてやれば
一生懸命勤めてくれる。

ということはその33歳男性が病気でもして
何かの拍子に休んだらすぐクビになる危険が大きい。
そして他に仕事を探そうにも、同じような単純労働の仕事しか無い。
33歳が歳を取って44歳や55歳になってきたら
頭も手先も衰えて、なかなか仕事に就けなくなる。

そんなわけで、私だったらもう少し
仕事の中で自分が成長出来ていけるような働き方をしたい。
給料はそりゃ高いに越したことは無いけど、
自分が成長できる仕事なら多少安くてもいい。

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>> 5 えらそーに(笑)
なめんな

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>6
私はあなたの質問に答えただけだ。
それに「どんな仕事をしようがあなたの自由だ」とも言ってるよ。
どこがどう偉そうなのかな？

もし不満があるなら、もっとまともに言い返せばいい。
あなたが一生懸命言い返そうとした結果、
「えらそーに（笑）　なめんな」しか言葉が出てこなかったんなら
本当に心から気の毒にしか感じられないよ。

いいのか？それで。
そんなことを言っても私の心には全く響かないし、
あなたの境遇も変わらないよ。

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>> 7 やるかコラ

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>8
怖いなー。あー怖い怖い。お好きにどうぞ。可哀相に。馬鹿なんだね・・・。

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