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就職して3年が経ちますが、たまに寝坊をしてしまい、上司に合鍵をつくって俺に渡せと…
就職して3年が経ちますが、たまに寝坊をしてしまい、上司に合鍵をつくって俺に渡せと言われました。
さすがに合鍵は渡すのが嫌だったので渡しませんでしたが、つい先日、夜体調を崩してしまい病院に行きそのまま一晩入院になり会社に連絡できませんでした
後に医者が連絡をしてくれました
退院して家に帰ると玄関に何か散らばっていて、上司に聞いたところ、寝ているのかと思ってドアポストから爆竹をいれたと言われました
ものすごく嫌な気分になり少し心がしんどいです
これって訴える事はできるのでしょうか
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爆竹ですか…？？
それが本当なら酷い話ですね。
もちろん通報案件だと思います。
最寄りの警察署にご相談に行かれてはいかがですか？
体調の優れない中大変だとは存じますがその様な環境にいたのでは心が休まりませんよね…。
合鍵をつくって俺に渡せ
寝坊をする主さんが悪いですが、合鍵は言い過ぎ。本音なら気持ち悪いしパワハラ。
玄関に爆竹
パワハラ以上の案件かと。警察なり弁護士なりに言っていい案件かと。主さんが今後どうしたいかですね。警察に単純に相談に乗ってくれる窓口があると思いますよ。
証券会社などでは、新人のうちは先輩上司が寮の合鍵を持つ、っていう話は聞いたことがあります。
今の時代それですらパワハラだとは思いますが、まぁ、そういう社風の会社もあるのかもとは思います。
でも、いくらなんでも爆竹はやりすぎでしょう。
器物破損です。
警察に相談していい案件だと思います。
嫌なら辞めろ的な話かもしれませんが、明らかに犯罪行為なので、社内に組合があるならそこに、ないなら個人で加入できる民間の組合もあるので、そういうところに相談してみるのもいいかもしれません。
>たまに寝坊する
っていうのは社会人失格ですよ！
寝坊したならクビも覚悟しなさい！
目覚まし時計を３つ４つかけるくらいはしなさいな！
それでも寝坊して会社に遅刻するなら、遅刻しない勤務体制の会社に転職することだね！
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