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我慢ならないんで、やり方教えてください。 部下が上司の仕事内容、仕事姿勢に限界…
我慢ならないんで、やり方教えてください。
部下が上司の仕事内容、仕事姿勢に限界を感じ会社に告発しようと思います。
誰にどのように伝えれば、いいですか？直接、社長に嘆願書を書けばいいんですか？
どちらが正しいか正当な評価が欲しいので、どういうやり方があるか？教えてください。
No.2730437 18/10/22 16:27(悩み投稿日時)
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同僚の人に話ししますか？同じ立場かもしくは同じ立場だった人ですね。
私の職場で社長に上司の悪口を書いて送付した人がいましたが、私は冷静になってからと伝えたんですけど無理でした。
結果は上司はおとがめ無くで同僚は居ずらくなり辞めましたよ。
同僚と今だに付き合いはありますが、しばらくは後悔してましたのでやり方は気を付けるですね。
やり方を間違わないように冷静に、同僚に相談するなりしてよくよく考えてからが良いですよ。
辞めるつもりなら良いですけど。
どのような問題によるかもしれませんが…
パワハラとか違法行為でしょうか？
上司との意見の相違とかですか？
私もいろいろ見てきましたが、正当なこと言ったとしても企業方針やら体質やらで目の敵にされ辛い立場になった人居ましたので…とにかく周りが味方になってるなら、いろいろと相談に乗ってくれるとは思いますので「周りを固める」で一人で抱えることはないかもしれません。
上司だけの問題ならば、部署異動のが早いかもしれません。
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