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仕事を辞めた方がいいのか悩んでます

回答5 + お礼4 HIT数 1453 あ+ あ-

悩める人( 25 ♀ )
07/02/12 23:28(更新日時)

先週、交通事故にあいました。最初はどうもなかったのですが後々首が痛くなり頭痛に吐き気、めまいがし集中力、記憶力ともに低下していき職場でのミスが増えました。これはダメだと思い病院にいったら首筋が捻挫し脳に損傷を与えているみたいです。私は仕事を続けたいのですが毎日病院にいかないといけないので早く仕事をあがらせてもらえないといけないし皆に気を遣わせてしまい、やりにくいです。こういう時は辞めた方がいいのでしょうか

No.279900 07/02/11 00:05(悩み投稿日時)

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No.1 07/02/11 00:24
通行人1 ( 30代 ♀ )

相手のある事故ですよね。診断書を出して休職願いは出せませんか?相手が悪いなら休んだ分の給料は出してもらえると思うのですが、話し合いはされましたか?辞めるのは最後の手段では?新しい職場では後遺症が出たとしても、理解が得られないと思います。ならば今の職場の方が話が早いと思いますが。

No.2 07/02/11 01:00
通行人2 ( 20代 ♀ )

辞める必要はないですよ。診断書出して休職しましょう。主さんが被害者なら休んだ分のお給料を相手から頂けると思います。社保に入ってるなら傷病手当もおります。それにしても大変でしたね😢お大事に😷

No.3 07/02/11 01:34
通行人3 ( ♂ )

そんな状態で、なぜ❓体を治してください❗

No.4 07/02/11 14:06
匿名希望4 

もしも…私が主さんの同僚だったら、辞めないで治療に専念してほしいです😃困った時はお互い様!事故でも病気でも、明日はわが身!気を遣って無理して長引く方が、なぜ早く治療に専念しなかったのよ~って思ってしまいます😥

No.5 07/02/12 22:55
お礼

1/お礼
ありがとうございます。
相手がいてる事故なので保証はしていただけるので今病院に通っています。
やっと治療に専念出来る病院が決まりましたので休職の件、相談してみます!
読んで頂きありがとうございました

No.6 07/02/12 23:00
お礼

2/お礼
そうですね。辞める必要ないですよね。そう言っていただけると安心です!休職出来るか会社と相談し、診断書も書いてもらうようにします!心配していただきありがとうございます!!頑張ります!

No.7 07/02/12 23:03
お礼

>> 3 そんな状態で、なぜ❓体を治してください❗ 3/お礼
職場の数が少なく、今一番忙しい時期で休む事ができませんでした。でも、やっぱり日に日に体の痛みがでてきたので休職させてもらおうと思っています
読んでいただきありがとうございました!

No.8 07/02/12 23:07
お礼

>> 4 もしも…私が主さんの同僚だったら、辞めないで治療に専念してほしいです😃困った時はお互い様!事故でも病気でも、明日はわが身!気を遣って無理して… 4/お礼
おっしゃる通りで、先輩が早く治療に専念し!といってくれたので休職することにしました
我慢してながびかせるより早く直す事に専念したほうがいいとわかりました
ありがとうございました!

No.9 07/02/12 23:28
通行人9 ( 40代 ♂ )

②さんと同じ意見です✌少し詳しく説明します☝まずは🏥の診断書を👮に人身事故扱いに、勿論🏥代に休業保証は相手の保険会社が🙋一番心配な主さんの会社にも🏥からの診断書、相手が寒い人だったら😜通勤途中か仕事中だったら🆘労災も可能です☝症状をみた限り安静と2週間後のリハビリは必要だと思います😥わたくしは自動車保険の代理店の資格もあります😃タクシー会社で運行管理者で🚗の事には詳しいです💪安静にして、症状が早く落ち着く事を願ってます🙏お大事に🙇

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