責任感の違い？

良く言えば自分に正直。
悪く言えばワガママ。

大人として社会人としての責任は取らないと。
「はい。辞めます」は酷いです。

主さんは責任感の強い人
私はそういう人と仕事がしたいです

前のお二方と同意見です。
主さんは責任感と能力を認められ、仕事を任されてきたのでしょう。
簡単に辞める人はいつでも替わりのきく仕事しかしていなかったか、辞めた後に周りに迷惑かけているのでしょう。
とはいえ、後任が一人前になるまでとはひどいですね。引き継ぎ資料作ったら充分ですよ。
新しいスタート頑張ってください。

みんなと同意。
ただ、正しい引継は、資料だけではなく、資料を与えてそれに添った教育をするものです。
資料を作ってはいさようならって感じじゃ、それも責任感がないのと一緒。資料の意味がからなかったらどうします？一通り教育するのは当たり前ですよ。資料だけは無神経ですから。

主さんがいるから皆辞めても大丈夫って思うのかも…頼られる雰囲気を出しすぎてるのかな…主さんは悪く無いけど、もう少し自己中に生きないとストレスがたまってしまう気がします😥

こんにちは。

主さんが、不満に思っているのが手に取るようにわかりますね‥。
『立つ鳥跡を濁さず』

みなさん、励ましのレスありがとうございます。

本来なら3月中に引き継ぎが完了して3月31日で退職のはずだったのですが、後任の方が4月からじゃないと来れないという事で今日までズルズルきています。

細かい不満はたくさんありますが、後任の方がきちんと仕事できるように指導を続けるだけです。

少し気持ちが楽になりました。ありがとうございます。