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至急お願い致します‼（体調が悪い場合）
私が勤めているスーパーは毎週月曜日、全品特価の為、店内にお客さんが溢れ返る程の異常な忙しさなのですが、昨日出勤し今朝起きてみると、全身筋肉痛の上、声の出し過ぎで気管が腫れ、喉も痛く、あまり声が出せません😢
今日も出勤で、出勤はしたいのですが8時間勤務（9時間拘束の1時間休憩です）となると、身体がついていかないのではないかと、悩んでいます😠
正直、現在かなりしんどい状態なのですが、こんな時に出勤して逆に周りの方にご迷惑をお掛けしてしまったらと思うと、お休みを頂いた方がいいのかな・・とかなり悩んでいます😫
やはりこんな状態でもなんとか頑張って出勤すべきでしょうか❓❓
情けないことは十分分かっているのですが、ご意見下さい🙇
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私も、スーパーで働いていた時あったけど、忙しい特売の日は無理してもいきましたが、体がしんどくて、声も出ない状態なら上司に訳を話してみて、休めるなら休んだ方がいいですよ。無理して行って余計具合が悪くなり長引く事になれば、そっちのほうが迷惑かける結果になりますからね。お大事にね。
もう少し頑張って下さい！迷惑かけそうだから休むではなく、出て迷惑かからないように働く。が正解です貴方が休めば他の人がそのぶん仕事するんですよ。
体力なければ気力でカバーして下さい。
それに筋肉痛は動いたほうがなおりますよ！
少しきつい言い方でごめんなさい、だけど病欠は本当にもうダメだーって時に取っておかないと休みにくくなりますよ。 頑張って下さい
休むか休まないかは状況に応じて自分で選ぶしかないけど、休む理由を『このような体調で出勤して迷惑かけるかもしれないので』とは言わないほうがいいと思います。周りに迷惑かけるかどうか出勤してみないとハッキリ分からないなら、出勤してどうにもこうにも迷惑かける場合に早退すればいいと思います。でもどのみち体力的にもしんどい‥ということであれば、後者の理由だけ伝えたらいいと思います。
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