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特養か老健のどちらかで働くとしたら?
特別養護老人ホームと介護老人保健施設のどちらかで働くとしたらどちらが将来性ありますか?
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特養に勤めてます😃💡まず、福祉の業界は、どの産業よりも給料は少ないです😔介護報酬は老健が高くて、給料も良さげに感じますが、あまり対して変わりません😠因みにうちは市内のどの施設よりも良いですが、差は微々たるものです😣将来性を考えるのは、地域によっても施設によっても違ってきますので、何とも言えませんが、個人的には特養かなとは思います💡理由は特にないけれど😥
どこの介護施設関係なしに、デメリットは人員不足で職員の出入りが激しい。指導もそんなにしてもらえない(特に中途採用)
業務もハード、介護=女性の職員が多く、人間関係も良くもなく…。
デメリット面ばかりですいません💦💦
特養も 施設によりけりですよ。腰は痛くなるし ノロウイルス遷されるし 散々ですが 老人は可愛いです。 終末を安らかに迎えるお手伝いと思い頑張ってきましたが 4月から 将来性のある 障害者のお世話をしようと 知的障害者施設に転職します。 ところで老健って 病院が母体の所の事ですよねぇ❓
老健は医療法人(社団)、特養は社会福祉法人が開設法人ですから。
確かにリハが充実してるのは性質上、老健でしょうね。
特養も機能訓練は行いますから、経営方針や機能訓練指導員が何の資格を持っている人か(例えば看護師より理学療法師や作業療法師の方がよりリハ的にな計画を立てるかも知れませんね。一概には言えませんが)
介護職員としてされるなら、この世界異動が激しいですし、施設・事業所問わずいろいろ経験されて自分にあった職場を探されるのがいいのでは。
給与や待遇を考えると病院系の老健。
どちらにしても理事が多数いるような施設はダメだと思います。
最初出資金を出し合って連名で申請して、補助金で施設を建てる。出資者として理事に名を連ねて報酬を得る為です。
週に数回出てきて2~3時間いるだけで現場の職員より高額の報酬なんですよ。そのしわ寄せは職員にきます。
その上、気に入らない職員はすぐに辞めさせるように仕向けるし。
その辺りの内部事情を調べてから決めた方が良いですよ。
老健でも家族の意向があれば、ターミナルケアありますよ。
老健は在宅復帰のための施設ですが、特養や他施設の待機待ちなどで、継続・継続…で1年以上入所している利用者さんがほとんどです
業務と時間に追われて、利用者さんと関わる時間があまりないのが現状です。
もし、主さんが就職希望なら、施設見学してみたらどうですか??内情がよく分かりますよ。
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