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ビル等の設備（電検３種、ボイラー技師）会社に就職
ビル設備会社（電検３種、電気工事士、ボイラー技師等）の就職についてお聞きしたいのですが。設備の仕事に就職する時には、資格保有者であっても、身元保証人などは必要なのでしょうか？必要なら何人くらい必要なのでしょうか？ビル設備に詳しい方、参考までに、よろしくお願いいたします。
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身元保証人に職種とか資格とか関係ないですよ。会社の規模が大きくなれば（日本各地に支社がある会社等）は２人必要な所もあるみたいですけど、大体は１名ですね。昨日の他の方の回答で合っていますよ。個人会社なら身元保証人不要な所もありますがね。
- << 3 設備会社の仕事は派遣仕事なのですよ。だから警備員や清掃会社と同じで、派遣されての仕事ですからね。やはり資格保有者でも身元保証人はいるかもしれないでしょうかね。まあ規模が小さい派遣会社なら、資格が身元保証代わりになっていらないかな。それに期待するしかないですよね。もう余り身元保証人を頼むのがイヤなんですよね。イヤな日本の就職制度ですよね😥どなたかビル設備や病院設備などの設備技師の方はいらっしゃらないかな😥他の事も尋ねたいので
>> 7 ご投稿、大変に有り難うございます。🐎まず就職に際してですが、ビル設備・病院設備などに派遣される設備メンテナンス会社に就職する場合は、電気工事士やボイラー技師などの資格保有者でも、身元保証人などは必要なのでしょうか。だいたいの一般論の感じで結構なのですが。…やはり派遣される施設の規模や、就職する派遣会社の規模や方針によるのでしょうか。🐎あと事故の問題なのですが。例えばボイラーなどの故障事故や電気設備の故障事故などは、よく多発する物なのでしょうか？事故対応に焦らないか心配で…🐎あと別サイトで偶然見たのですが。かなり古い病院施設のボイラー室には、まだ一部で部屋の室内壁にアスベストが使われたままで、除去が終わってないと見たのですが。どうなのでしょうか…ご存じの体験談や小耳にした情報の範囲で結構ですので、よろしくお願いいたします。
私は今まで５社ほどのビル管理会社を渡り歩き、現在は事務所ビルの常駐管理をしています。
まず身元保証人の件ですが、資格の有無に関わらず、すべての会社で身元保証人は必要でした。
1人でいい会社もあれば、２人必要な会社もあります。
ホテル、病院でボイラーを取り扱った経験ももちろんありますが、ボイラーは1年に1回業者が定期点検するので、私の知る限りではボイラーの事故は聞いた事がないですね…
仮に事故があってもボイラーはほとんどの現場に２台あり、毎日1台ずつ交互運転するので、故障したボイラーは停止して正常なボイラーを運転すればいいのです。
それに自分の手に負えない故障は、上司の判断で業者を呼ぶので心配無用です。
電気設備の故障は、ビル全体の停電事故の場合は自家発電機が回りますが、これも滅多にありません。ビル内の受電設備が故障した場合は、やはり専門の業者を呼びます。
よくあるのは電気の使いすぎによるブレーカーのトリップ。ホテルでは厨房などでコンセントに水をかけたことによる絶縁不良。古い事務所ビルでは蛍光灯の安定器の交換や、摩耗して動作不良になった照明スイッチの交換などが時々ある程度です。
- << 12 💦７番さん、またスレ見ていたら、再度お願い致したいのですが、保証人の件ですが、それには身元保証人の印鑑証明書を添付して来て下さいとか…ありましたか？印鑑証明書まで要求されたら、ますます親戚には頼めないし、身元保証人が二人必要の管理会社に就職は出来なくなりますから。😥すいません。失礼しました
>> 10 大変有り難うございました。かなり詳しくご説明頂いたので、お仕事が見えてきました。保証人の件は、やはり一人のところが宜しいですね。二人となると親戚に頼む事になりますから。やはり保証人が一人で良い会社は、①番さんが言われたように、小さい会社なのでしょうかね。私にはその方が気が楽なのでありますが。やはり設備管理の仕事は請け負い先に派遣だから、身元責任にウルサいのでしょうね…🐎あと事故の件は非常に安心致しました。実際にバイトの関係で、ビルの設備の方にボイラーは見学させて頂いた事はあるのです。その大きさにビックリしましてね。これが爆発したらどうなるのか…と怖くなりましてね。しかし事故がほぼ無い事を聞いて安心しました。今後を前向きに考えて行きたいと思いました。🐎
印鑑証明書まで要求された事は一度もありません。
余計なことかも知れませんが、ビル管理会社はデタラメないい加減な会社が多いです。私が５社を渡り歩いたのはそのためです。
保証人が２人必要だったり給料が多少安くても、福利厚生のしっかりした会社を選んでください。
がんばって下さい。
>> 13 有り難うございます。やはり現業にて働かれてる方のご説明は詳細ですね。🐎印鑑証明がいらないなら、親戚に頼むのも少しは楽になります。そうですか😥ビル管理の会社には、デタラメな運営の会社もありますか。私のような素人が考えつく、デタラメと言うのは、やはり年金など社会保険の整備されてないとか？…後は何件も重複して無理して管理させられるとか？…そんな風に考えれるのですが。😥ビルなど設備管理のお仕事は、これからの機械化された高度な建物の時代に有って、決して将来的に衰退する仕事ではないと思うのです。確かに資格が必要な割には、給料はまだまだ低い評価されてるとは感じる時はあります。しかし絶対に社会には必要不可欠なお仕事ですからね。失業の心配もないですし、手足が使えて、頭さえしかっりしていれば、７０歳でも求人はありますからね。死ぬまで現役で働いていけますよね。それは魅力です。🐎ただデタラメな会社？は困りますね。色々な会社があるのでしょうね。😥有り難うございます。
自分は印鑑証明は求められた経験はありませんが、お堅い企業は求められる様ですよ😥それはビル管理会社ばかりではなくね。店舗への派遣なら求められる事もあるだろうし。印鑑証明を求められて、雇われる側は断る権利もあるらしいけど、雇用する側も提出拒否された事に対してそれだったらと入社を断る事だって出来るらしいからね。
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