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育児休暇延長するかどうか(保育園)
相談にのって下さい🙏
9月半ば(息子1歳)に育休が終わり職場復帰の予定ですが、育休を来年4月(息子は1歳半)まで延ばすかどうかで悩んでます。
会社の規模が大きいので私の休暇延長で迷惑がかかる人はいません。
🍀育休を延ばした場合のメリットは🍀
🍀育休延ばして半年のんびり出来る。
🍀給料はもらえないけど育児休業給付金は入る(保育料も考えると手元に入る働いたときとの差額は10万くらいになりますが)
🍀1歳になってから受けられる予防接種を受けて万全(?)の体制で保育園に入れる
🍀現在あまり体調がすぐれなくて、9月半ば復帰して体調を崩してすぐ退職になったら元も子もない
🌷9月復帰のときのメリットは🌷
🌷近所の評判のいい保育園にほぼ確実に入園出来る(4月まで延ばすと激戦になり、希望順位の低い保育園になるか最悪入園できない可能性もある)
🌷(私の体調自体は悪くて休暇を延ばした方が楽なものの)息子と一日中二人きりの育児に自信がもてない。保育園に預けることは息子にとってはいいことだと思う。
皆様のご意見を理由も含めて教えていただけると嬉しいです。
たくさんのご意見をお願いします。
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育児休暇は1年でやむを得ない事情がない限りは延長出来ないようですが、職場とは交渉済みですか?
スレ文を読む限り、主さんにはやむを得ない事情はなさそうですが。
損得勘定での延長は不正受給にあたるのでは?
そうですか。
でしたら体調を見つつ復帰を考えてみては?
3年まで延長出来るのなら、次回の保育園に入りやすい時期に復帰もありなのでは?
半年毎の延長だとしたら、来年の今頃に復帰でもOKですよね。
復帰したい時に復帰で良いなら時期や体調を見つつでいいのでは?
育児休業給付金は、1歳まで支給されるもので、保育園に申請しても入れない、配偶者が亡くなってしまったなど、育児休業を取得する時にはわからなかった不測の事態が起きた時のみ、1歳6ヶ月まで支給されるものではなかったでしたっけ?
3歳まで育児休業が取得できても、育児休業給付金は3歳までは支給されないと思うのですが。
私の会社は3歳まで育児休業を取得できますが、育児休業給付金は1歳までしか支給されません。
主さんの会社は育児休業の間はずっと育児休業給付金が支給されるのですか?
再レスです。
私は要件が書かれている書類のコピーを貰いました。
要件は前にレスしたような内容なので、主さんの場合は保育園に入園できるから支給されないと思うのですが…
7さんはそのことを言いたかったのではないでしょうか。
私は今育休中ですが、1歳までしか育児休業給付金はいただいてません。
初めまして。私は、一年半まで育休を延長し、子供が一歳半まで給付金ももらいました。一歳(9月)で保育所に途中入所出来なかった為です。給付金は、基本一年間しかもらえません。保育所に入れない、子供を見てくれる人がいない等の理由がないと半年延長は出来ません。保育所に入れないという証明が出せるなら、半年延長しても給付金はもらえます。育休を一年間とる予定で、一年で復帰出来ない場合だったと思います。私は、半年延長して良かった事、悪かった事ありました…。
私が思ったことなので、参考になれば嬉しいです♪
良かった事
一歳からの予防接種が受けられた事。(麻疹風疹・水疱瘡・おたふく風邪) 4月から入所して、4月に水疱瘡が流行ったけどうちの子は分からない位に軽く済んだし、麻疹が流行ってもかからなかったです♪
一年半一緒にいられた事。初めて出来る事を見届けられています♪
一年半給付金がもらえた事。凄く助かりました♪復帰後半年間働いたら、残りの20%もらえる時に、半年分も貰えると思うので楽しみです♪
悪かった事
物事が分かり始めているころだから、預ける時に1ヶ月は大泣きでした…(T_T)
休み過ぎて部署が移動になった事。会社内では初めて、私が一年半フルの育休を使ったので印象が悪かったと思います。
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