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妊娠…辞めさせてもらえない⁉😱(長文です)
初めまして。私は現在妊娠6ヶ月で、立ち仕事の為今月末で退職を希望しています。
社長には妊娠発覚時に10月末で辞めますと伝え、求人も出してもらいました。
しかし今になっても誰一人求人に応募してこなくて、このままでは辞められないのかと悩んでいます。
ハローワークだけでなく、様々な情報誌にも掲載するよう頼んでみましたが、｢金がかかるから🙅｣と言われました。
(そんなこと言ってる場合じゃないのに)
バイトの子も辞めてしまって、毎日8時間のシフト制の勤務、週2回お休みが頂けたらいい方です。時には8日連続勤務もあります。
しかも店長でもあるので、売上とかそういう悩みもあります。(つわりもひどかったですが休みを頂けなくて、点滴しながら仕事していました。)
家に帰れば家事もしなくちゃいけない
社長に訴えても｢求人出してあります｣の一点張り。
もう、疲れました。私はどうすればいいの⁉
これでお腹の子に何かあったら…裁判起こして社長を訴えたい‼‼‼
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求人出してありますの一点張りならそれでいいじゃないですか😄辞めてもらっては困るとか言われたのですか？
でも、８時間勤務の週２日休みって普通だと思いますよ。妊婦だからって特別扱いしてもらえるわけじゃないし、それを承知で働かないと…。私も立ち仕事でしたし会社は男社会だったので色々な決まり(育休とか産休とか)があっても実際取らせてくれはしないだろうと思ってたので妊娠と同時にやめました。
皆さんと同じく、10月いっぱいで辞めると伝えてあるのでしたら辞めればいいだけです😃
他の方がおっしゃってましたが、毎日8時間勤務は普通です💡
私は現在二人の子供がいますが、二人とも出産1ヶ月前まで毎日8時間、週1休みで働いてましたよ⤴
ちなみに美容師です✂💨
それなりに大変でしたけど、スタッフもお客様もお腹が目立ってくれば気を使ってくれて、キツイときは休ませてくれたりしてくれました💕
そんなみんなの協力があって、我が子達は元気に産まれてきてくれましたよ😃
主さんも今月中は会社に在籍中なので、少し大変でも頑張るべきだと思います✊✨
厳しい事を言うようですが、妊婦は病気ではないので会社にいる時は辞める事ばかり考えるのではなく、自分が今何をすべきが考えるのが先ではないでしょうか😃？
私の勝手な想像ですが、主さんが仕事の事よりも辞める事ばかり考えて言ってくるのが社長にとって快く思わないのでは☝？
お腹の赤ちゃんにも良くないので、10月いっぱいで気持ちもすっきり辞めれる様、仕事頑張ってください😊
これからお腹の赤ちゃんも元気に動き回るでしょうね⤴🎵
無事に元気なお子様に出会えるよう祈ってます⭐
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