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履歴書って調べるの？
一つ下の後輩の話なんだけど😥そいつ根性ないやつで十代の頃から仕事やめたり入ったり何十社もあって、今年30になるんだけど、実家にひきこもったりパチンコ三昧だったりで十代からいままでトータル5年は仕事してない期間あるやつなんだけど、最近正社員の仕事本気で探してるらしくて、それでひきこもりや会社辞めたり入ったりの経歴じゃどこも雇ってくれないだろうと思いそいつ同じ会社で10年勤めてたとか履歴書詐称してんだよね😥派遣2年やってたときは履歴書詐称しててもバレなかったとかいってるんだけど😥 ほんとにバレないもの？派遣はバレないけど社員雇用の場合はバレたりするんですかね？ 採用検討する場合履歴書は調べるんですかね？管理職等やったことある人で詳しい人いたら教えて下さいませ😥
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正社員でも一流企業じゃなきゃバレにくいんですかね？😥じゃあ社会保険や雇用保険は社員や派遣でも加入してますよね？ 正社員として勤める場合、その保険等に加入しなきゃいけないわけだから前加入してたかどーかわかってしまうんじゃないんですかね？年金も払ってないみたいだし😥社員になったら年金も加入しますよね？
バレますよ。国保に入ってなければ、入社した時に社会保険にはいります。そしたら役所から国保のたい納金が会社宛てにきます。払わないと差押えになります。給料が差押えになります。後輩さんは家とかに役所からきてないんですかね。督促
書いてある通り自分の事ではなくて後輩の話でございます😥友達みたいな昔からの関係でなんとか立ち直ってほしいと思っていて、真面目にやる気なったはいんだけど、履歴書詐称でクビなったりするんじゃないかと心配で😥 逆にここまでひどい経歴だと、やる気あっても正直に話したら果たして採用してくれる会社があるのがどーかとも思うし😥 いくらか助言してあげれる事あるんじゃないかと思って書きました😥 保険等は個人情報だから本人しか調べられないからバレないとかバレるとかどっちなんですかね？😥やっぱり会社によって違うのかな？😥大手じゃなければバレない？😥
再レスです。雇用、国保に真面目に介入してなければ会社に入社したら新しく保険に入ります。国保、年金を持って来て下さいと言われてありませんと言うと新しく作ってくれますがそのじてんでわかります。だから真面目に働くバレてもいいじゃん。真面目に働くそれしかない。
私は３年ブランクがあって、バレなかったですよ
私の場合はバイトから社員になったんですが、それまで雇用保険入ってなかったからバレなかったのかも…❓
国保は払ってました。
でも国民年金払えなくて、払ってなかったんです😣
それについてはツッコミされましたが
｢家が貧困で…｣とかごまかしました(笑)
やっぱり詐称もありですよね～。人が変わって真面目になってるのに経歴で落とされる会社ってのが普通ですからね～。世の中のひきこもり達が現状から脱却するにはそのやり方もありだと思う。そのﾊﾞｲﾄから社員になった会社ってのはあまり大手じゃない会社なんですかね？
…いや、駄目じゃないですか😥詐欺は💧
確かに、これからやり直そうとしてるのは偉いけど、会社からすれば騙されたってかんじですよ😣
しかも10年勤めあげたって、絶対細かく聞いてきます。一番の功績は、とか💧
ベテランの面接官だと、嘘とかバレるし突っ込まれて聞かれたら…普通に面接してても頭真っ白になるのに😣
もし嘘をつくなら、経歴バイトとかのが無難ではないでしょうか…
今は凄く難しいです。書類選考でバシバシ落とされます⤵
私も通信制に転校したり、職変わったり…学歴・職歴よくありません。
この不景気ですので会社は即戦力を求めています。
ブランクがあっても正直に話す(あくまで前向きに、悪い言葉は使わず)方が良いと感じますが…
年金手帳を提出した時点でわかりますしね。
ﾊﾞﾚると思います😱💦私は3年勤めて転職したのですが、新しい会社で年金手帳を提出して雇用保険の紙と共に手帳も返ってきましたが、社保のかけた分の年月(入社～退社まで)が記入されてましたよ😱💦手書きでしたが💡後は、正社員で中途採用される場合、前職の源泉徴収書？の提出が必要です😂(年末調整の為に会社側が必要になる)
私の会社は中小企業ですが、履歴書を見てあまり頻繁に仕事を変えているような方だと、前職の会社に電話して勤務態度などの件を聞く事もあります。
今はかなりの不況下💧
ちょっとやそっとの事ですぐに辞めちゃうような方を雇うのは会社としても避けたい所です。
確認した結果、欠勤・遅刻・早退などの多い方、勤務態度があまりよろしくない方は面接前に門前払いですね。
17番さん、この話は自分のことのような気がする。
だから注意できないのでは？(笑)
本当にその人のことを想うなら普通は注意するでしよう？
違いますかね？
しかも10年勤めたとかそんな嘘、バレるに決まってるじゃないですか！
もしバレたら主はその後輩に何言われるかわかりませんよ！？どうなんでしょう、主さん！
バレる理由は既に他の方が書かれていますが、職種によっては過去の経歴を会社が把握しなければならない場合があり、公安関係や司法関係、民間では警備くらいですね。
理由は簡単で、嘘偽りの経歴を持つ人物を人の生命、身体、財産を守る仕事に採用は出来ないからです。
履歴書の詐称が対して表面化しないのはバイトの場合ではないでしょうか？
雇用保険や年金などでばれることもありますし、１０年勤務していると嘘をついて仕事ができないと働きだして突っ込まれますよ。
接客業なら言葉遣いや接客態度やクレーム処理能力、製造なら手早さや正確さなど経験が少ないとバレます。あと１０年勤務してたならこれぐらいできるよね？…と求められる仕事のハードルが高くなり本人が処理できずにバレたりします。
私の職場で前職が５年勤務のわりには仕事ができずに詐称がバレて辞めた人がいます。
小さい会社でも前の会社に問い合わせをするところはあります。
たいてい面接の時、具体的に一つの会社で10年の経歴をきかれます。
10年いたらそれなりに仕事も任されてて当然ですし、部下もいるはずです。
面接で答えられますか？
主婦の友達は、ずっと水商売していてそれから結婚。
今は、働く時に履歴書嘘だらけで仕上げていますが、バレていません。
主婦は何でありだとか言ってます。
そして、銀行で勤める事になりました。
派遣ではなく直の雇用です。
本人曰く、主婦なら子育てなど忙しくて、もしバレても覚えてなかった～で通すつもりらしいです。
結婚前は、１度就職(数週間で辞め)ずっと水商売なので、国民保険。
その後も働いていないけど、全部嘘を書いて職歴ある風に仕上げています。
次は、銀行ですよ。
この就職難の時代に。
正直者は損する時代です。
彼女は、嘘の履歴書で働いて、W不倫中です。
子供・旦那は、頭になく人生楽しんでいます。
世の中、そんなもんなんですかね。
正直者は、損する時代です。
う～んそれはよくわからないけど、まともな経歴じゃない人がまともな職に就くには経歴詐称もありだと思うよ。じゃないといつまでたっても底辺から抜け出せないと思うし。いまがまともであれば過去の経歴関係ないと思う。
私は社会人23年目ですが、今まで10回くらい転職してます。
正社員だったり、バイトだったり…。
長くて8年勤務、短くて1ヶ月勤務。
派遣に登録しましたが、不採用ばかり…。
今日中に連絡します。と、言われ不採用の連絡が1週間後でした。
その1週間の間に、派遣会社は、前職に電話して、調べているのかな？
と、今思いました💦
派遣会社は調べませんが、社会保険の件で「間違っている箇所ないですか❓」とそれとなく聞いてくるらしいです。
別の友達は、派遣会社の方から「行った会社が多いので、整理しましょうね」と勝手にいい履歴書に仕上げてくれたらしいです。
でも、主婦の友達みたいに嘘だらけですと、職歴の為にがんばって働いていた私なんてバカみたいです。
リスクのある事と認識した方がいいと思います。
バレなくても、解雇したい時に解雇理由になるらしいです。
解雇したい時には調べられるみたいです。
１００％ばれます。一番わかるのは、厚生年金の加入月数の整合性です。会社で厚生年金加入手続きすればその時点で虚偽が分かります。個人情報として保護されるのは、勤務していた会社名と期間です。経歴詐称は解雇の正当理由になります。自営業だった場合には社会保険未加入だから分かりにくい。
雇用保険も連続性があるから、こちらからも分かると思いますが、そちらの経験は無いので確実な事は言えません。
でも、それ以前に今のご時世で同一企業に勤務して何の資格もポストも無かったら、面接にこぎりつくのすら、困難と思いますが。
普通は手続きの時にバレますよ。
バレないところは元々人の出入りが激しいなど落ち着いたところではないでしょう。
いいんじゃないですか？
かいて採用されないか、バレて採用取り消しか、類は友を呼ぶって言うから、主さんのお礼見てればどこも続かなそうですしね…、自由にさせてあげればいいじゃないですか？
どちらかと言いますか、友達じゃなくて自分自身のことなのではないですかね…？
38さん、どーもありがとね(^_^) 一応詐称は悪い事だけど、いま真面目になってるなら詐称も有りだと思うよ。実際問題、正直話して雇ってくれるかといったらまず無理でしょ？中には理解してくれるとこあるかもしれないが、ほとんど落とされる。とゆー事は立ち直りたくてもいままでひどい経歴の人は派遣や土木のﾊﾞｲﾄとか底辺の仕事にしか一生ありつけない事になる。這い上がれない。後輩の事だけじゃなく、昔刑務所入ってたけどいまは真面目な人とか！いまが真面目でまともなら過去関係ないと思うよ。後々バレてもいいわけさ！その頃には仕事覚えてみんなと仲良くなってたりで許してもらえる場合もある！それにはまず入社しなきゃいけないわけだから、書類選考通らなきゃいけないわけだからさ！ 嘘も方便とは言うけど、詐称も有りだと思うよ！
主さん、皆さんに意見を求めてるわりには、自分の主張ばかり押してませんか？初めから、自分が思ってる事があるなら、意見を求めずにその後輩にアドバイスしたら良いと思います。
他人の意見を聞くことなし❗❗
42さんだからあのね(^_^;) 元々そーゆー意見だけどｵﾚ管理職とかやった事ないもんで、バレるかバレないかそーゆーシステム的な事を知りたいからスレしたわけで(^_^;) いいか悪いかを議論したいわけじゃないんですよ(^_^;) 否定されたからつい言っただけでね(^_^;) まぁでも知りたい事知れたからさ、お騒がせしましたね！
全然 関係ない事かもですが、今朝のテレビで、100人ちょっとの方がインドネシアから介護職の仕事で、日本に働きに来ていて、日本語、漢字のマスターから、介護福祉士取得しなければ退去 いくら頑張って努力しても、合格しなければ強制帰国させられてしまうのだけれど 故郷に帰っても、貧しい為、生活が出来ない、家族と離れ場離れでも、つらくても、頑張って やらなきゃいけない けど結果が全て。一生懸命やっても、報われない現実、残酷ですよね。心身ボロボロになり辞めたいと思ってたけれど、言葉、漢字の壁ありながら必死で頑張ってるインドネシアの方の姿に励まされると言う意見が介護職員さんの中から、出てるとか。私も、その中の１人です。その主さんの友達も、介護職で頑張って行かれる事は無理でしょうか？職種が違えば、この人手不足の業界 いちいち調べたりしませんよ。 同じ業界なら、辞めた介護事業所に勤務態度など問い合わせる事が、ありますが、頑張って やって行くぞ！との決心あるなら、介護職も選択の一つと教えてあげれませんか？介護福祉士資格取得、ケアマネージャー資格取得と 何より 人の関わりの大切さ学べますよ。
半分以上の方が「バレる」って言ってるのに結局は経歴詐称を選ぶんですね💨情けない😥
30までいい加減で適当に生きてきたのだから、どんなに嘘で固めてカッコつけても後輩さん自身は変えようがないのです。薄っぺらいウソの仮面を被ったところでどうにもならないのではないですか❓ウソにウソを重ね、自分じゃない自分にいつかまた爆発しますよ。彼が本当にこれまでの人生を恥じ、これから生まれ変わりたい、頑張りたいと思うなら、そのまんまの自分で正々堂々と勝負しなきゃ意味ないと思いませんか❓それまで楽して逃げてきたのだから簡単に認めてはもらえないかもしれない。だけどそれを「なにくそ」って乗り切る力がないなら、結局はウソで職を見つけたとしても続かないでしょうね💨
主さん、あなたが出来ることは経歴詐称をするアドバイスじゃなく、強く歩き出すために支えてあげることじゃありませんか❓何度も壁にぶち当たるでしょうが、逃げ出さないよう励ましてあげてください。
45さん意見があったので最初の趣旨と違うけど言わせてもらいます。それはかっこいいだけの理想論で現実どこも雇ってはくれないでしょ？あなたが経営者だったら10年真面目に勤めてきた人間とやめたり入ったり繰り返してる人間どっちを選ぶ？面接時の印象態度両方同じとしてだよ？ 現実的に考えましょうよ！ 人間そんな理解ある人ばかりじゃないでしょ。 かっこ悪くいけないことだけど、ある意味生きる知恵だと思いますよ。
主をバカにする訳ではないが、大企業に就職する訳じゃないだろ！零細企業なんてバレないよ！社会保険なんてあまり関係ないよ！自分は履歴書デタラメで社会保険入ってもクビにならないよ！社長は、お前の履歴書デタラメだって笑らて言われたよ！ウソは、相手も見抜くよ！ウソバレバレでも、零細企業ならやる気で採用だよ！
主さんの 場合
後輩の 経歴詐称の動機が、
純粋に 嘘をついてでも、その会社に 入りたいからなのか？
それとも、 こういう ご時世(派遣切り、内定取り消し、リストラ‥‥等)
企業が 社員を大切にしない時代だから、
そんな 胡散臭い 会社に 正直に 言う必要すらない‥‥
要するに、こんな社会に 対する アンチテーゼとしての、
ささやかなる 抵抗のいっかんとしての 経歴詐称なのか？
まぁ、学歴詐称よりかは マシでしょう。
それに、バレたからと言って そんなに、簡単に 解雇するか どうかも、わかりません。
何か 縁があって 同じ会社で 働く仲間に なったのなら、
会社側も 経歴詐称がわかっても、まぁしょうがない‥‥‥と思って 受け入れる 会社も 多いと思うよ。
個人情報が 昔より 厳しいから、
電話で 前の会社に 問合せても、今は まず返答しないハズです。(答えれば、その会社が処罰されます。)
個人情報保護法が 経歴詐称を やりやすくしたとも 言えます。
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