注目の話題: うちの娘が小学生は園児と年齢差がもっと少なくなるし保育士さんが事務など他の業務をする間に園児の世話する保育補助として園に入ればどうかなと考えているけど、放課後と; オーバードーズはしない方が良いよ、マジで。身をもって体験しました。; 昭和・平成の懐かしいCM教えて下さい😊 ３時のオヤツは文明堂〜🎶 違いの分かる大人のコーヒー☕ダバダ〜

仕事を休む罪悪感

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goma（ 28 ♀ zfcpc ）
06/07/25 23:24(更新日時)

東北のある団体で契約職員をしています。採用半年後に有給がつく予定で、現在は休むと欠勤扱いです。今週土曜日に、友人の披露宴があり群馬に行きます。片道(新幹線と特急で)5時間半かかるのと、昼から始まるので、前日金曜日は一日欠勤届けを出しました。披露宴翌日の日曜は東京に移動、5年ぶりに友人たちと再会します。日曜に夜行バスで帰ろうと思いますが、そうすると月曜朝の出勤時間に間に合いません。2時間～半日休みをもらおうと思っています。採用されてから2ヵ月ほどなのに休みすぎですか？だらしないと思われますか？ちなみに、正職員の方たちは有給使って結構休んでいます…。休みをもらう時、なんていったらすぐ納得してくれると思いますか？('～`；)