ケアマネの事

その前に資格取得のための、基礎資格と実務経験はありますか？



ケアマネは正式には介護支援専門員。
試験は「介護支援専門員実務者研修受講試験」といって、研修を受ける資格があるかを問う試験。
試験合格後、前期研修→実習→後期研修→登録申請→登録完了で初めてケアマネの資格となります。
仕事内容は、担当する方やその家族さんの都合に合わせて訪問したり、各事業所との調整など、病院や役所関係へ行くことも多いので、夕方からじゃ仕事になりません。

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変な呼び方にはなりません。
給料も地域により異なりますが、手取り18万位です。
夜勤はありません。
介護や医療現場で5年経験（無資格は10年）して試験です。国家資格ではありません。

民間は儲け、売り上げ重視が多いです！

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居宅に訪問して利用者と面接しなきゃいけなかったりするので夕方６時以降って難しくないですか⁉

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皆さんありがとうございます😃💡
基礎資格と実務経験はあります🙆

たまに求人で委託のケアマネさん募集がありますが短時間勤務とか可能ではないんですか?😥

本業の仕事とは別に委託としてケアマネを考えてるんです😃💡

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副業でできる程、甘い仕事ではない。
短時間で働いている人もいるが、利用者さんや家族さんの都合に合わせないといけないから、時間外や休日出勤も当たり前。
前レスにも書いてるけど、役所に行ったりは夕方からじゃ無理でしょ？

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通行人1さんありがとうございます😊
短時間勤務の方って何時から何時まで働いてたりするんですか?😥

あと前期研修や後期研修ってどんな事するんですか?😃

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もちろん日中ですよ。
うちのパートさんは９時～１６時です。
出勤前に訪問したり、５時半くらいまで記録してることなんて、しょっちゅうです。
夜間働いている施設ケアマネ。
介護職と交代勤務なので、主さんのように夕方から短時間なんて指定は無理。


研修内容は具体的なケアマネの業務のことなので、試験受かってから考えれば良いです。

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なるほどですね😃
試験は受かると思います🙆
出勤前も業務あるんですね.

短時間勤務してるケアマネさんいないかなぁ～😺

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求人が極端に減っています。
在宅でそのような形態はまずありません。

施設かグループホームで介護職兼務がたまにある程度。
コネがあれば短時間も可能かもしれません。
仕事の割に給料が安いので、現場離れる人も多いです！

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通行人2さんありがとうございます😃

本当ですか?😥
民間は売り上げ重視と言われてましたが,民間以外だと…地域包括センターとか福祉協議会とかですかね?😥

現場を去っていく人多いんですか?😥

たまにチラシで求人見るんですが,1件いくら～とかって書いてますが,例えば件数指定したりは出来ないんですか?😥

あとケアマネの方は残業も多いんですか?😺

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あと通行人2さん,私が住んでるのは九州の中で一番都会なとこですが,ケアマネさんの給料は大体23万～26万位の募集をしているとこが大半みたいですが,この給料というのは嘘っぽいんですかね?😥😺

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件数指定は民間です。
1件幾らという感じ。
入院してサービスが停止すると会社の収入がないため新しい件数を持てと言われます。
退院を待てません。
2つの事業所ともそうでした😥

地域包括は件数指定のパートは余り聞いた事がないです。
接近困難やゴミ屋敷・生活保護など気楽にできるケースは皆無です！

給料は妥当ですが、そこから保険料など引かれます。

そんな訳で私はケアマネはお休みして、デイの相談員になります😃

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それって額面でしょ？
それから引かれたら20数万それもそれなりに件数を持ち常勤で働いてる方でしょ？

あるｹｱﾏﾈは夜中に受け持ちの利用者が急変し家族から呼び出されたり 利用者がデイで急変してデイにかけつけたり。見てると大変ですよ💦ｹｱﾏﾈ取ってデイで働いてる人は予想以上に大変。
ぶっちゃけｹｱﾏﾈつけなくてもサービスは受けられるし…
ちゃんとその人にはどういう介護サービスが必要か？と考えその人に合ったサービスを受けられるようにヘルパーなりを手配出来れば家族(素人)でも出来ます。

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いや自分は副収入的な感覚で考えてます😥
給料は正規に働いた場合というのは分かってますよ😃

民間が件数に対しての歩合でもらえるならいいですね😃ただ件数指定というか例えば5件までは大丈夫という伝え方したらどうなんでしょうか?😃
一応日中は空いてる曜日があるから夕方からの勤務というのはちょっと聞いてみただけで融通は利きます😃

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私が以前働いていたところでは、１人だけ件数で働いてるＮケアマネがいます。
動いてるのは昼間ですね
家族と会ったり以外は、急変が無い限り夕方～夜に訪問はしません
てか、お年寄りは夕方以降は嫌がりますからね
役所などは平日の昼間ですが、都合はつくのかしら？
研修などもありますから、本業に影響ないですか？
Ｎケアマネは担当利用者さんに何かあった時には、事務所に出勤していないときでも📱対応してくれます。
主さんは可能かしら？

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通行人15さんありがとうございます😃

ケアマネとして働いてる方はケアマネが本業の方がほとんどなんでしょうか?それがまず皆さんのレスを読んで知りたい事になりました.

例えば看護が本業でケアマネを副収入的に週1～2日でやられてる方っていないのかなぁ?

電話対応位は出来そうです😃

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研修の日程は大丈夫です😃役所に出向くのもそんなに頻繁でないなら大丈夫です😃💡

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元々副業などしてなく週３(9時～18時)働いてた人です
今件数で…になったのは、家の事情で３日事務所に来れなくなり
件数制にして、自宅でアポを取り利用者さん宅に訪問したりは直行直帰
支援経過(記録)は週１出勤し会社で書いている様です。
利用者さんの状況によっては、月１の訪問で終わるけど
頻繁に訪問したり、急遽通院に付き添ったり
例えば、デイを新たに利用したいとなれば
一緒に見学に行ったり
サービス担当者会議をするのに、各事業所と連絡をとり日程調整したり
書類整理は夕方以降でも出来ると思いますが、昼間ある程度自由に動けないとなかなか難しい仕事だと思いますよ
ちなみに件数で働いてるケアマネは、後任も決まり辞めます。

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分かりました😃💡
一応資格だけは取ろうと思います🐧
助かりました💡ありがとうございました💑

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