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正社員とパートの差
キツイ肉体労働です。
もう初日は全身筋肉痛。
人間関係もイジメあったり酷いです。
でも私以外は正社員で、倍以上貰ってます。
パートでやらされる仕事も、覚える仕事も同じってなんか納得いかないんですが。
一緒に研修してるから、内容は全く一緒。
月収25万と時給760円の月10万って差がありすぎませんか？
なら、仕事の量も責任も、考えて与えて欲しいって思ってしまいます。
私ワガママですかね？
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本当に同じだけ働いてます？！
社員は在籍年数が増えるにつれて給料が上がること、簡単にクビにされないこと、福利厚生、といった点にメリットがあります。
けれども、バイトのほうが初期は給料いいことありますし、新入社員と１０万円も差がつくのは異常です。
多分社員は、主さんが気付かないところで仕事していたりするんじゃないでしょうか。
募集が既にパートだけだったんで、正社員はいらないと思います。
多分、私の知らない所で他に仕事はしてません。
持ち帰る仕事のある様な職場じゃありませんし。
自由に仕事を選べるなら、もっといい条件に行きますよね。
私は小さな子持ちなので、土日祝が休日じゃ無いと無理です。
夏休み、冬休みもお休みです。
意見を頂きました皆さんありがとうございます。
どんなお仕事で、いくら位貰ってますか？
国立の理系大学を卒業後、2年ほどフリーターてその後は専門職の公務員してます。
もちろん受験でも試験の時もそれ相当の勉強と努力はしましたが、、、
今は手取り30万、年収だと600万くらいですね。
それだけ休みの条件があれば諦めるしかないのでは…？
私は大卒入社で5年目、手取り25万、年収450万くらいです。
学生の時から自立したい！という思いが強く、それなりに努力はしてきました。
運よく正社員の方もいると思いますが、ほとんどの人が将来を見据えて、何かしらの努力をしてきていると思います。
正社員が偉いとは思いませんが、私自身は自分が頑張ってきた結果がついてきているのかなと思います。
正社員も同じ休みです。
学校関係なので。
社員さんは夏休み中も冬休み中も、月給保証されてます。
夏休みなんてほぼ１ヶ月以上休みでも、25万頂けます。
多分上司は、年間半分休みでも、年収600～700はあると思います。
そう思うかもしれませんが、これが非正規雇用の現実なんです。いくら能力が正社員以上にあっても頑張っても正当に評価してくれないんです。正社員とお給料格差がでてしまうんです。それが納得できないなら辞めるしかないと思います。
主さんも正社員になればいいのでは？
具体的にどんなお仕事ですか？
今どき、学校で子供と同じだけ休める正規雇用なんて、私は聞いたことがないです。
私もある専門職で働いています。
年収600弱です。
8さんがおっしゃるように、正社員になった人はそれなりの勉強や努力をしてきました。
確かに運もあるかもしれませんが。
パートでしか採用してもらえない人は、正社員になれた人より努力が足りなかったのではないでしょうか？
不満があるなら正社員で採用される努力をすべきだと思います。
非正規雇用とは、そういうものだと思います。
主さん、頑張っていますね。パートさんなんですよね。うちの職場のパートさんに主さんの爪の垢を煎じて飲ませたい気分です。ってか主さんみたいにパートさんでも仕事に一生懸命に真剣に取り組んでくれる人なんてうちの職場にはいないのでうちに来てほしいくらいです。パートさんや契約社員なんて所詮は正社員のおもちゃなんですよ。良い様にこきつかい要らなくなったらポイっと捨てる…そんな扱いだから。私も今の職場に入ってつくづくこんな扱い方されるのが嫌になっています。でも生きていかなきゃならないからがむしゃらに働いていますが評価もなければ『お疲れ様』『有り難う』などの声かけも何もない会社…ただ人間的に否定をされ馬鹿にされてるだけの会社…本当、つくづく嫌になっています。主さんは真面目な方だからもっとのびのびと仕事ができる良い会社を見つけた方がいいと思います。
嫌なら辞めるしかないですよ。しかし他にはそんな好都合な仕事はありません。仮に学校給食の仕事だとして、社員さんは調理師や栄養士などの資格があり、主さんが無資格なら仕方がないですよ。それに社員さんは点検や掃除などで長期休みも出勤したりはあります。絶対にそんな事はなく、まったく同じなんですか？主さんが知らないだけじゃない？
じゃあ正社員で働けばいいでしょう。
日本は資本主義です。
運やめぐり合わせも少しはありますが、学生時代に努力をすればそれだけの待遇が社会人になってかえってきます。
不平等だの差別だの言う人に限って努力が足らないことがほとんどです。
教員は夏休みも冬休みも春休みも出勤です。
休みなのは子どもたちだけです。
夏休みにひと月まるまる休む先生なんていません。部活、大会、出張、研修、会議、日直、教材研究やらで休めません。
ちなみに用務員(校務員)の勤務時間は短く、給料も少ないかと思います。
私もパートで働いてきましたが 同じ仕事なのに、もっと言えば仕事の出来ない正社員とのあまりにも待遇の差に うんざりして辞めました
今は資格とる勉強しています
もっと早く辞めれば良かったと後悔しました
正社員と非正社員… 理不尽な世の中です😱
正規採用されることは非正規採用（パート、派遣、契約など）に比べて難しいですよ。
それは当然、皆さんわかった上で言っています。
だから、皆さん必死で勉強するんです。少しでも良い待遇を求めて。
今の待遇に満足していないのなら、自分が企業側にとって「高い給料を支払ってでも欲しい人材」になればいいだけのことです。
とてもシンプルです。
お子さんがいるなら、その「マイナスポイント」を補うだけの高い能力を身に付けて下さい。
能力や、仕事内容や、責任が違う人に、同じ給料は支払われません。
努力して一緒に研修して頑張ってますよ。
イジメや嫌がらせにも耐えながら。
だって、正社員でミスとパートでミスしたら、どっちが責められると思いますか？
パートなんかいびってやめさせても、大した事にはならないんですよね。
優しくしてもメリット無いし。
悔しいので、どこの持ち場行っても何でも出来る様に頑張っています。
週に３日!?
いいえ、ほぼ毎日出勤しています。むしろ、土日祝日も出勤です。
校務員は一週間交代のところもあります。勤務時間は１日６時間程度です。
地域により異なるでしょうが、そんなに多くは給料いただけません。
わかった！主になかったのは、運だね。こればかりは仕方がない。募集内容がちがったんだ。私は逆の経験があるけど、前のパート先の話ですが、雇用先が私は本社、周りは支店。時給も私は無資格なのに200円もよく、勤務時間も私は短かったです。しかし仕事はまったく一緒。どちらかと言えば楽でした。幸い周りの人は何も言いませんでしたが。私は運がよかったんだと思います。
私が言いたかったのは採用されてからの研修ではなく採用されるまでの努力なんですけど・・・
大抵の会社では、正社員で採用されるには学生時代から少しでもいい成績を取っていい進学、または就職に備えて、内申点を上げるために部活や課外活動を頑張って、面接で好印象を与えるために話し方や文章力、立ち居振る舞いなどを勉強するものだと思うのですが。
正社員の入社試験はパートの面接とは違うんですよ。
主さんの職場の入社試験の難易度はパートの面接と同じ程度なのでしょうか？
きっと「同じ」と思っていらっしゃるのでしょうね。
正社員で採用されるにはそれなりの、パートでしか採用されない人にはそれなりの理由があると思いますよ。
ご自分ではわからないかもしれませんね。
世知辛い世の中
正社員でも先は保証されません…
正社員でも年収
200万程で、ご苦労なさってる方おります…
正社員、正社員、
あぁ正社員なら
先々安定、安心老後
そんな時代は終わってることに主さんも気付いてください。
>> 33
週に３日!?
いいえ、ほぼ毎日出勤しています。むしろ、土日祝日も出勤です。
校務員は一週間交代のところもあります。勤務時間は１日６時間程度…
それが、今の世間の会社員の常識です。
あなた公務員ですか？ずれてませんか？
家の主人は、休まずほぼ毎日、朝6時から夜11時まで会社で働いてます。
月に休み1回位です。
休日出勤の給料は出ません。
用務員さんもパートで雇えばそれ位なんですかね。
私の知ってる用務員さんは、夫婦で住む家も貰えて、高給取りですよ。
先生達は、世間を知らないから、自分達がどれだけ大変か…といいがちです。
教員が、イジメなどで自殺すれば、ニュースになるかもしれませんが、ニュースにもならない知らない所で、今や世間は毎日自殺がある時代。
モンペと戦ってる？ 毎日出勤大変？
そんなの当たり前。皆だって上司と言うモンスターと戦ってるんですよ。
は？無職でニート？
あなたと違って学生時代からかなりの努力をしてきて一流大学も出て正社員ですが？
お礼レス見ても世の中が悪いだの周りが悪いだの、被害妄想が酷いですね。
主さんが正社員になれない理由、分かります。
コネがない、運がない、会社が悪い、世の中が悪い、子供がいるから…と、人のせいばかり。
主さんが低賃金なのは、自分に問題があるならですよ。
760円…安いですね。
日本全国から見ても最低レベルなのでは？
760円は会社にとってのあなたの価値です。
再レスです。
やはり、運は最大の武器です。周りを悪く言ってばかりで楽しいですか？いくら悪く言っても一円も時給は上がりません。さっさと辞めるのがいいです。学校の先生のことまで悪く言いますが、関係ないでしょ？世の中には主さんが知らない仕事や仕組みはいくらでもあります。主のご主人の待遇が当たり前でもない。
時給だけを求めるならそれなりのパート先を探す。休みを求めるなら今の職場で頑張る。主さんの思い通りにはならないのが、子持の再就職です。同じ子持でも幼児と中学生なら、中学生のお母さんを採用するでしょう。資格や学歴が関係ない仕事なら、会社側からしたら、熱が出たからお迎えや、休みたいなどがなさそうな人が必要でしょう。
私は時給は750円のパートに変わりました。周りとは250円も違います。ですが無資格なので仕方がないですがやりがいがあるので、楽しいです。今までしてきた仕事で嫌だった事がないので、嫌なのに文句をいいながら続けている主さんが理解できません。今月いっぱいで辞めたら？主さんのためにも、会社のためにも、働きたいと職を探している人にも一番いいと思います、
なかなか厳しい意見もありますが…
本当に本人の努力だけで正社員になれるのなら、誰も苦労しませんよ
実際大卒の就職内定率は80％切っています
多分パートで不満がある人は 賃金云々よりも 能力のない正社員が保証されて高い賃金を貰ってる、と言う事ではないでしょうか
だったら正社員になれば と言うでしょうそれが簡単には出来ないから辛いのです
今 正社員で働いている方も いつ どんな事情が出来て辞める事があるかもしれません
そして何年後かに再び正社員に採用される自信ありますか？
- << 55 ご理解ありがとうございます。 ただあまり同じ意見に同意すると、いけないみたいなので、お礼だけで失礼致します。
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