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仕事場の嫌われてる女子が復帰!
前居てた会社の部署に、すごくわがままな27位女性が居てて耐えきれず辞めましたが、その子が結婚するから辞めると噂を聞いてまた戻りたいと班長に言ったら、パートはもう沢山居るからダメと言われ泣く泣く引き下がったら、その子は、婚約破棄し復帰するようです!私の方がはるかに仕事の出来とか人柄とか好かれていて、帰って来いと皆から言われてたのに、彼女は、2度目辞めています。悔しい。彼女は30代以上の男から嫌われています。自己中で荒らしまくってすぐ具合悪いといきなり休んだり。昨日復帰の話を聞いて、ムカムカが収まりません。
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嫌われ者世にはばかるですねまさに
でも戻れたと言うことは班長に好かれていたのでしょうか
何かあると思いますね
ですがあなたは悔しいのはわかりますが
戻れなかったのはしょうがありませんし
もしも戻れたとしてもその嫌な人が戻ってきて
つらいことになったのを考えれば
良かったとおもって次にすすみましょう🙌
どうしようもないですよ
主さんだってある意味勝手だとは思いますよ?
結局辞めて、またその子がいなくなったから戻りたいとかちょっと甘いよね
そんな簡単にやめてあの子がやめたからまた戻りたいなんて単なるわがままでは?
悔しかったら、主さんも復帰すれば?
会社が必要とするなら採用されますよ。
でも世の中、主さんを中心に回っていませんからね。
蛇足ですが、
×居てて→居て
×居てた→居た
です。
社会人として負けたくないのなら、場面に応じた言葉遣いをした方が良いですよ。
実際は、パートが増えすぎて、今カットして、派遣を入れています。だから、最初は仕方ないと思いましたが、彼女のワガママなどを押さえつける社員が居なくて頭が上がらない弱いのばかりで押し切られたんだと思います。まさか結婚破棄するなんて、しかも彼女は車で1時間、私はバイクで10分…
本人が思っている以上に主さん自身の評価は良くなく、彼女の方がどちらかと言えば評価は高かったってこと。
辞めた人のわがままで採用が変わったりなんてしません。
よく私は出きると思い込んでいる年配の方、私の職場にも多かったけど、そういう人って大概仕事の出来がよくないです。
戻っておいで~とかは社交辞令とかで、会えば言ったりもします。
採用されなかったのが全てを物語っているのではないでしょうか…?
そんなに主さんは会社に必要とされていると思いますか?
自分で言ってる時点でこの人どうなの?って思っちゃいます。
一度辞めたのに、そんな理由で復帰したいなんて、子どもっぽい..諦めるしかないと思います。
次に目を向けては?
彼女はパートですか?確実に退職していたの?結婚が破談になったようですが、まだ退職する前だったのでは?主さんの文面からは、
>辞めると噂で聞いた
とあるので、退職してなかったんじゃないかな?
まぁ、主さんが復帰を断られたのと、彼女の事は無関係です。主さんは必要なかっただけです。
単純に彼女は必要とされる戦力なんでしょ?
通勤時間に何の意味があるんですか?
近くても仕事ができない人より遠くても仕事ができる人を選ぶのは当たり前
想像で申し訳ありませんが文章から受けるイメージでは能力ある人には感じられません
戻っておいでは社交辞令ただの挨拶言葉です
職場は仲良しごっこや遊び半分な場所ではありません
それでもどうしてもそこで働きたいなら派遣から入るように動けばどうですか?
皆さんありがうございます。私はそこを去年8月に辞めました。在籍中の方とメールする中で、異性ですし嫌っていたので、彼は直接聞いた訳でなく、「12月に結婚するから辞めると皆が言っている」との話から結局年越し2月に辞めたと言って来ました。私は買われていたとか、能力が高いとか思ってません。人件費問題で、パートやバイトは取らないし、夜遅くまで居る奴も帰って貰い派遣でやると再雇用希望時言われました、なのに1人増えたのは疑問です!肝臓が悪いらしく通院中で、良く当日欠勤や早退も度々、しんどい仕事や、他の部署応援も言い訳言って毎回逃れたりして揉め事多い人が会社の戦力だったり重要人物とは到底思えません。私以外に沢山嫌がって居る人がいて「何故?復帰してかき回すのか?」って言ってるそうです。私は彼女が1度辞めた後の5年は居て、突然現れ1度目の復帰と聞いて先輩風吹かすので終始敬語でした。私が辞めた理由は肩を痛めた為眠れない毎日に安静をしようと言うのも有ります。ただ、諦めたら良いんですが、たまたまそこの会社のそこの部署に今の派遣から行けたらとも思い、まさか復帰するなんて登録後なので、出くわしたら、気まずいです。
皆大人だから嫌いな人に嫌いだなんて言いませんよねぇ
辞めると決まった人(主さん)になら尚更
当たり障りのない言葉をかけるのは常識
嫌われてるとされてる人はやっかみも入ってるんじゃないですか?
行動の面で問題あるのに職場では重宝がられる…そういう人は上司からの信頼が大きいとか?
戦力だと認めてもらえば多少の無理や希望は利いてもらえるのもよくある事ですけどね
本文を読んで 何だか感じ悪い人だなぁと思いましたが、予想通りの展開になっていました…。
自分に対する自分の評価と、他人からの評価は違うことが結構あり、後者のほうが辛(カラ)いと言うか、的確なのが常なんです。
仕事だから、どちらが結果(数字)を出せるか、なんです。
主さんと連絡取ってる方も案外好かれてない場合もあります。
戦力外で居座ってる社員って本人は気が付かないんですよ…気の毒です周囲が。
運が悪かったね?必要な人材だったのにと慰めて欲しいんですか?リアルで言ってくれる人は居ないんですね。
え?私が勝手な都合で辞めた?今は派遣。肩を痛めてそこの部署では役立たないから仕方なかったんです。何ヶ月も若いその子にいびられ我慢してきました。肩が痛くなかったら辞めずにすんだんです。でも、当日欠勤も遅刻も早退も無く…社員ですら、人件費削減で昼からとか来ないから、彼女の事は良く分かっていないんです。
27歳の子に耐えきれず辞めたって最初に書いてあるけど、お礼では肩を痛めたから辞めたと。。
自分の保身の為にその場その場で嘘つく人なのかな?
休みがあっても仕事ができれば、休まない戦力外よりましだと思うよ。
主の様な人は、仕事出来ないのにぐだぐだ言って、面倒くさいから使いにくいんだよ。
そんな理由で再雇用するわけ無いじゃん。あなたがしつこいからそういったんだよ。だだこねたの程度だって分からないけど 主さんが頼んだのだって客観的には(可愛くないけど)だだこねたようなもん。それでも 再雇用されるされないの差はちゃんとあると思うよ。
私は会社内の情報通で、退社したのに噂話に興味を持って会社内の人とメールや電話でやり取りしている主さんは、雇う側は人事で面倒な気がします
主さんの返答は、27才の女子に匹敵するか、どこまでも食い下がる意見が奇異に感じます
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