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職場への出産報告について
旦那と同じ会社に勤めています。
旦那は会社を休み、立ち会いしてくれました。
その日産まれそうなので、休むとは総務に連絡してました。産まれた事を上司には連絡しましたが総務には直接連絡しませんでした。上司に産まれた事、総務に報告しといてと下さいとは言ったようです。
旦那は予定よりかなり早く産まれてしまい、足りない物を買い物に行って貰ったりしてました。私は疲れて寝てました。
旦那もバタバタしてしまったので、明日直接総務に言えばいいやと思っていたら…朝一総務のおばさんに怒鳴られたそうです。
『手続きするのは、総務なんだから一番に連絡するのは総務だろ！！非常識』
と言われたそうです。
私も旦那も仕事で迷惑をかけている、自分の上司にまず連絡をと考えてました。
上司から総務に簡単な報告をしてもらったので、朝一総務に報告では非常識ですか？
旦那がすごく落ち込んでいて、私も寝る前に自分で総務に連絡しておけば良かったかなと思い後悔しています。
皆さんは、どう思いますか？
やっぱり私達は、非常識だったのでしょうか？
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休むことを総務に伝えていたのなら、総務にも直接連絡した方が良かったでしょうね。
もちろん上司に報告は必要ですが、その時に総務にもこちらから連絡したらいいでしょうか？とは、聞かなかったんでしょうか？
自分のことなのに、上司から伝えてもらうことに非常識と感じてしまいました。
いくらご主人が忙しくても、電話一本くらいできなかったのかな？と思います。
上司と手続き担当の人に連絡するのが常識だと思います。電話報告なんて数分で終わりますよね？
何でそれができなかったんですか？
総務の方も怒鳴るほどではないと思いますが、産後の職場での手続きってそれなりに面倒くさいんですよ。扶養の関係とかもあるし、主さんは育休も取るんでしょ？
それを「総務のおばさん」呼ばわりで…これから子育てする人の行動＆発言ですか？言い訳ばかりで情けない。
まずですね。仕事で迷惑かけた上司に重ねて迷惑をかけた事、わかりますか？
忙しいのは旦那さんだけじゃない、旦那の分まで仕事の負担を掛けているのですよ。
上司は総務に連絡しながら「なんで俺が」と思ったことでしょう。
総務のオバサンもその雰囲気を汲み取って、感情的になったのかもしれませんよ。
まぁ、落ち込むほどではないけど、心証を良くする為にお礼と謝罪は必要かな。
とくに非常識とは思いませんが。。
まず仕事で迷惑をかける上司に連絡していたのなら、総務には次の日でも問題ないと思います。
確かに総務手続きは煩雑ですが、それが当日か翌日かで、そんなに変わらないと思います。
総務の方は怒鳴ることじゃないと思いますし、おめでとうの一言もないほうが非常識だと思います。
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