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雇用保険料 社会保険料
現在、給料90万以内で扶養に入っています。
去年7月からアルバイトしてるのですが、7月は保険は何も引かれていなかったのですが、8月から雇用保険料と社会保険料が引かれています。しかも、２つの保険料がまったく同じ額で引かれていて、毎月引かれる額が違います。
たとえば、8月が300円引かれてたとしたら9月は200円、というふうに…。
昨年も上司に聞いたのですが、年末調整で戻ってくるんじゃない？と、よくわからない風でした。
結局うちの会社は年末調整の緑の用紙は誰ももらえず、自分で確定申告すれば戻ってくるのでしょうか？
それとも、元々引かれるものなのでしょうか？
無知で恥ずかしいのですが、よろしくお願いします！
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何だか全てにおいて変ですね。
会社にきちんとお聞きになった方が宜しいかと思います。
確定申告では、毎月暫定で源泉徴収されている所得税が有りますが、控除分等
を考慮する等により、正しい所得税額をだし還付したり追加で納めたりします。
つまり所得税の事で、雇用保険や社会保険料は控除の対象にはなりますが、そ
もそものそれらの金額をを見直すものでは有りませんよ。
まず、ご主人の扶養になっているのに、社会保険料が引かれている？
扶養なら、引かれる筈は有りませんよね？（ご主人の社会保険料のみですよ）
主さんご自身が社会保険に入っている場合に引かれます。
雇用保険料と社会保険料が同額？も有り得ません。
そうですね ハローワークや社会保険事務所に問い合わせると良いですね。
その際、社員の方と主さんの「1週間の労働日数や労働時間と同じく1カ月の物も」調べておいた方が良いですね。加入条件に影響します。
ただ、現状が把握できるだけで、結局は会社との話しになると思います。
主さんが条件を満たしている場合、雇用保険のみが引かれていれば宜しいかと。
まずはそこからでしょうが、次なる確定申告の事は税務署になりますよ。
雇用保険はパートでも扶養に関係なく加入できるので、払っていてもおかしくないです。300円ぐらいなら普通。社会保険と同額とありますが、合計のまちがいじゃない？雇用保険と年金や保険の欄があり、合計としているなら、同額でおかしくないです。
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