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現在妊娠4ヶ月です。 今月家を退去しなければならないのですが、行き先が決まって…

回答 43 + お礼 20 HIT数 4369 あ+ あ-

匿名さん( 匿名
17-11-16 07:20(更新日時)

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現在妊娠4ヶ月です。
今月家を退去しなければならないのですが、行き先が決まっていません。
実家はありません。
同じような経験をされた方おられませんか?
どうやって対処したのか教えていただきたいです。
福祉の方には相談に行きましたが、助けられることはないとのことです。

17/11/13 01:15 追記
保健師に相談したところ、仮にいまの賃貸が無理で新しい家が見つからなかった場合は、車中泊(どうやって?)及びホームレスに近い状態を維持するしかないと言われています(これが普通ですか?)

わたしが悪いのでしょうが、なにかいい手があれば教えてください。

No.2561419 17/11/12 19:52

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No.1 17-11-12 20:06
匿名さん1 ( 匿名 )

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旦那さんは?引っ越し費用が無いってこと?

No.2 17-11-12 20:27
通行人2 ( 匿名 )

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お金がないって事?
旦那は?
仕事はしてないの?
いきなり出ていけと言われたわけではないよね?
まさか家賃払ってないから退去になったとか?

No.3 17-11-12 20:31
お礼

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>> 1
旦那はいません。
未婚です。
妊娠報告したと同時に逃げられました。
典型的パターンです。
笑うしかないですね…。

No.4 17-11-12 20:33
お礼

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>> 2
旦那はいません。未婚です。
妊娠報告したと同時に逃げられました。
正社員で働いているのですが、ドクターストップにかかってしまい、更新費用が捻出できなくなりました。
貯蓄分はドクターストップ中の家賃支払いに使ってしまったので…。

No.5 17-11-12 21:38
匿名さん5 ( 匿名 )

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育休ですか?
仕事を辞めてしまったのなら
厳しい事を言いますけど4ヶ月ならまだ下ろせますよね?
今の状態で産んでも最低生後半年まではロクに働けないですよ?
下ろしたくないのであれば生活保護を受けるしかないです。
でなきゃ妊婦で路頭に迷い、現状で出産すれば子供共々共倒れです。
子供には罪はないですが下すなんて、、って言うエゴで産んでしまっても逆に可哀想です。子供は勝手に育つと言いますが家賃を払えるお金さえも無くて、1人で簡単に育てられるほど子育てって甘くないですよ。もちろん食費だってかかりますし、衣食住が最低限整わなければ。
産んで施設に預ける気でいるのですか?
子供が居たら今後の異性選びも幅が狭まります。
キツくてごめんなさい。

No.6 17-11-12 21:55
お礼

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>> 5
おろせるお金がありません…。
おろすお金よりも家賃を優先してしまったので。
育休ではなくドクターストップで働けない、という現状ですかね…。
生保は断られました。
いま現在正社員雇用である、というのが生保の条件に当てはまらなかったようで…。

No.7 17-11-12 22:21
匿名さん5 ( 匿名 )

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では、下すお金を借金するしかないですね。
おろすことを進めている訳ではないですよ!あくまで私ならそう言う状況であれば
下すと言う選択をします。
と、言うのも私は年子を抱えよくある本気の不倫をされ離婚したので言えることですが。かと言って産んだ事は全然後悔してないですよ。
しかし貴女はまだ引き返せます。この先産んだら今以上に金銭的にも精神的にもキツくなると思います。下すお金なんて確か15万から20万あれば下ろせると思います。
そうすれば再び働き出し20万の借金くらいならすぐ返せますよね?

No.8 17-11-12 22:42
お礼

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>> 7
後出しになりますが、借金を作ることはできないのです。
なぜかと言いますと、諸事情から多重債務者になってしまったため、自己破産をしたからです。
もし私が自己破産さえしていなければその手段はとっていたと思います…。
12wを超えたので、20〜50万の範囲で費用がいる、と言われました。
ドクターストップを無視してでも働けばよかったと、今になって後悔しています。

No.9 17-11-12 22:49
匿名さん5 ( 匿名 )

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借りれる友人もいませんか?
このままでは家無しになってしまい食べるのもままならないですよね?
貴女は下ろしたいのか産みたいのかどちらですか?

No.10 17-11-12 22:56
お礼

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>> 9
恥ずかしい話友人もいません。
地域の保健師にも頼りましたが、現状手助けは難しいということでした。

私は、私が不幸になっても子どもを産みたいと思います。
食べ物に関しては廃棄処分になりそうなものをいただいているので今現在は大丈夫そうです。

生保を受けようと思い、正社員雇用である現職場に退職意向を伝えたところ、ここまでしてやっているのに!という意味合いを含めた言い方、子どもが生まれるのに生保なんかでは子どもを満足に育てられるわけがない!と言われ、退職を認められませんでした。

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