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会社を自己都合で退職し、退職日から二ヶ月半たちます。 最終給料日から1ヶ月…

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匿名さん( ♀ )
18/02/15 19:09(更新日時)

会社を自己都合で退職し、退職日から二ヶ月半たちます。

最終給料日から1ヶ月。未だ離職票が届きません。

こんなに時間がかかりますか?

失業保険の手続きをしたいのですが出来ずにいます。

ネットで調べたら、離職票が無くても、
失業保険の仮手続きが出来る。とあったので、言ってみたら、出来ませんと言われてしまいました。


No.2602423 18/02/14 22:30(悩み投稿日時)

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No.1 18/02/14 22:35
お師匠さん1 

出来ないと言われた理由を教えて下さい

例えば給料明細書が揃ってないとか

  • << 4 理由は説明されませんでした。
  • << 5 ただ、離職票がないとできないと言われました。

No.2 18/02/14 22:40
匿名さん2 

私の友人も離職票に時間がかかり1ヶ月近く失業保険の手続きが出来ませんでした前職場に問い合わせて早急にお願いしてみてください

No.3 18/02/14 22:51
匿名さん3 

社労士が忙しいなど手続きに時間がかかることもありますが、2ヶ月は長すぎです。離職票は退職日から10日以内に発行する義務がありますので、会社に即発行するよう請求した方がいいですね。会社に悪意があって嫌がらせされてるならハローワークから言ってもらうなど相談したらいいです。

No.4 18/02/14 22:59
お礼

>> 1 出来ないと言われた理由を教えて下さい 例えば給料明細書が揃ってないとか 理由は説明されませんでした。

No.5 18/02/14 23:00
お礼

>> 1 出来ないと言われた理由を教えて下さい 例えば給料明細書が揃ってないとか ただ、離職票がないとできないと言われました。

No.6 18/02/14 23:01
お礼

>> 2 私の友人も離職票に時間がかかり1ヶ月近く失業保険の手続きが出来ませんでした前職場に問い合わせて早急にお願いしてみてください 失業保険の手続きが出来ないのは困りますよね。酷いですね。

No.7 18/02/14 23:04
お礼

>> 3 社労士が忙しいなど手続きに時間がかかることもありますが、2ヶ月は長すぎです。離職票は退職日から10日以内に発行する義務がありますので、会社に… ハローワークに電話してもらおうと聞いてみたのですが、まずは自分から電話してみて下さいと言われたので、

電話するのも嫌なのですが、仕方ないですよね…

No.8 18/02/14 23:07
通行人8 

ちょっと長いですね。私はすぐにもらいました。
届出があれば離職票を紛失したことにしてハローワークに言えば再発行してくれるはずです。
https://mono96.jp/archives/13098

No.9 18/02/14 23:07
通行人9 

そのハロワの人は不親切だぬ

No.10 18/02/14 23:18
お師匠さん1 

事業所は退職した場合

資格喪失届と離職証明書を

退職日の翌日から10日以内にハローワークへ提出しなければなりません

窓口で雇用保険の受給資格ができないと言われたのか

電話なのか不明ですが

会社は手続きをして会社で保管しているとも考えられます

たとえ離職票がなくても失業保険の手続きを行うのは可能です

早めに手続を行わないと、失業保険の受け取りがそれだけ遅くなります

仮手続を行なうことが出来るのが、退職した翌日から12日目以降です

窓口にはっきりと「仮決定をしたい」と申請して下さい

雇用保険の手続きをしたいと尋ねても

基本的には、離職票持参を求められるだけです

No.11 18/02/14 23:27
匿名さん11 

まずは退職した会社に嫌でも連絡して下さい。
最後の給料明細も送られてきてないですか?
一年働いてましたよね?雇用保険入ってましたよね?

No.12 18/02/15 09:50
匿名さん12 



そもそもその会社は雇用保険を
掛けてるんですか?

アルバイトなら、雇用保険かけない会社もありますし。

雇用保険を掛けていて、2ヶ月半も経つのに離職書が届かないなんて、ありえない事です。

会社が雇用保険をかけてないのか、


或いは失礼ですか、あなたの辞め方に問題があり、会社皮が離職書を出したくないのか、何故に2ヶ月半もほったからしにしてたんですか?

No.13 18/02/15 19:09
匿名さん13 

他の方々と重なってしまいますが、失礼します。まず主さんは会社に
離職票が欲しい旨を伝えましたか?又聞かれませんでしたか?

簡単に申しますと、会社は、失業保険を受ける人(離職票交付希望者)の場合、
*雇用保険被保険者資格喪失届をハローワークに提出する際、「離職証明書」
 を提出します。そして「離職票」が会社に送られてくるので、本人に渡します。

*離職証明書:本人の被保険者番号や、一年分の給与の額面等々が記されていて
       それに基いて離職票が送られてきます。
       (失業保険の額もそれで決められるのです。)

会社が、ハローワークさんへ資格喪失届のみで、離職証明書を添えていなかった
のでは無いかと思いますが?添えていれば、ハローさんは送付済みと?
(失業保険をもらわずに、次の職場に行く場合等は、離職票は要りません等)

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