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職場でパート10人入りました。 1人がリーダーっぽい人。構わないです。仕切りた…

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匿名さん
18/06/13 09:57(更新日時)

職場でパート10人入りました。
1人がリーダーっぽい人。構わないです。仕切りたい人みたい
製造業で、たまたま一日何個製造かな?とか言っただけですが
私達はパートなんだから個数は知らなくてもいいの!と言われました

指示通り仕事すればよい!と仕切やです。
個数位知るのはダメ?

No.2660396 18/06/13 07:47(悩み投稿日時)

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No.1 18/06/13 07:50
匿名さん1 

だめじゃないですよ。
パートでもそれくらい知ってて当たり前だと思います。
面倒なパートさんですねぇ。

No.2 18/06/13 07:58
匿名さん2 

個数を知ればどれくらい忙しいか理解できるし、めやすも取れるます
知らなくていなら適当で良いと言う事ですね。1時間6個でも良いんでしょ10分に1個とかでね
あとしらね〜みたいな(笑)
そうはいかないかな(笑)

No.3 18/06/13 08:00
通行人3 

同期なのですか?
それとも先輩になるのかな?

余計なことは考えるなって感じで、不愉快ですね。

No.4 18/06/13 08:10
匿名さん4 

どこにでもいます。
そういう人は口は動かすけど、手は動かさない!みたいな人ですよね?
一緒の仕事は勘弁です。

No.5 18/06/13 08:54
お礼

>> 4 製造業ですパートの中でいきなり仕切しだしました。
指示通りでいいと言ってました。
まえは事務の仕事だったから仕事は私より間違えてました。
工場製造業は初めてかもね
一応ハイ!と聞いてます
実際説明がわからない時あります
仕切やは好きなんでしょうね。
いきなりリーダーっぽくなりました

No.6 18/06/13 09:41
匿名さん6 

その内、今度はこれくらい知っておけみたいな事で怒りだすんじゃないかな。離れたいね。

No.7 18/06/13 09:56
匿名さん7 

ダメじゃない。
うざい人ですね。
本人リーダーぶってるのかもしれないけどその人に聞かないとだめなの?

No.8 18/06/13 09:57
お礼

事務職ではキャリアある人みたいですがなぜか採用されず工場製造業に来ました。

かなり仕切り屋です。

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