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回答 57 + お礼 13 HIT数 4541 あ+ あ-

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スレ主のみ

No.16 18-06-13 10:47
お礼

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>> 15
気にくわなきゃ辞めろとか、生活感がないこと言うからこちらもびっくりしたまでですが。
みんな生活のために働いてるんです。
簡単に辞めろとか言うなら職場紹介してほしいです(笑)
働いたことないのかな?と思ってしまいました。
ちゃんと働いたことあって、仕事負担が2倍になりお礼なし、ふんぞり返ってる人にも腹を立てないって嘘にしか聞こえない。
私が仕事関係なく電車とかで席譲ったとしても、当たり前のように座られたらムカつきますし
えっと思う人多いと思いますが。
誰もが他人に仏様のようにはなれませんよ

No.17 18-06-13 10:47
匿名さん6 ( 匿名 )

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そうですか。

無理ですね。
すいません。

辞めてもらうことを望むのは勝手なんであなたの自由ですが、それを口に出すことはあなたを、苦しめることになりかねません。

妊婦だから辞めさせるとなると会社はやられてしまいますからね。

ですから、先ほど言ったように会社に相談するのが一番です。

妊婦がどうこうじゃなくて、あなたの今抱えている状況を相談するのです。

イライラするのはわかりますが、絶対に妊婦さんをどうこうしたいなどは禁句です。

負担が増えていることは早急に伝えてくださいね。いくら妊婦さんを守るとはいえ、他の社員が犠牲になっていいわけじゃありませんから。

それと、妊娠関係なく会社はお互い様だと言う気持ち忘れては行けません。

怪我や病気いつなるかわかりませんからね。

そのときは潔く辞めて迷惑かけないと言う人もいますが、結果辞めることも迷惑になりかねません。

No.18 18-06-13 10:51
匿名さん6 ( 匿名 )

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みんな生活のために働いてるんです。
簡単に辞めろとか言うなら職場紹介してほしいです(笑)

妊婦さんもそうかもよ?

相手の立場にたって考える余裕が持てたらいいですね。

主さんの立場も妊婦側も経験したんで、色々言いましたが。

No.19 18-06-13 10:54
匿名さん12 ( 匿名 )

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随分口達者でご自分の利益になることや見返りがなければ動けない人柄のようなので次の就職先は厳しかったようですみせんね。
辞めたくないなら黙って会社のルールに従ってください。
話しが小さいんですよね。電車で席譲ったとか譲らないとか。
そんな小さいことに腹立ててるんじゃ妊婦さんのフォローも嫌ですよね。
でも辞めたくないなら我慢するしかないでしょ。
そりゃ辞めろって言いたくなりますよね。会社はチームです。
フォローだってしなくちゃいけない。
それができないなら辞めれば?
次紹介しろとかお門違い。
フォローしなくていい個人の仕事でもすればいい。

No.20 18-06-13 10:55
お礼

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>> 17
はい、お互いさまなのは百も承知で、
私なら謝ったりお礼言ったりします。
上の人に言ったら「もうちょっとしたらいなくなるから我慢して」と言われました。

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