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従業員が毎日遅刻します。旦那が独立し友人と二人で仕事をしているのですが 6…

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匿名さん
18/07/13 01:17(更新日時)

従業員が毎日遅刻します。
旦那が独立し友人と二人で仕事をしているのですが 6月設立から毎日遅刻してきて
もう怒ってしまいそうです。
1.2分ならまぁ仕方ないと思いますが
15分から2時間平然と遅刻してきて
毎日言い訳をしてきます。
ですが夜中までゲームをしていて起きれないのは既に把握しています。
プライベートの時間までグダグダ言うのも嫌ですがさすがにキツく注意していいんですかね、貴方ならどう対処しますか？

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No.2675508　18/07/12 08:41(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 18/07/12 08:44
通行人1

2時間も遅刻なら普通の会社ならクビになるレベル。
しかも言い訳ばかりなら、もう辞めてもらったほうがいいと思いますね。
むしろ雇い続けるだけ会社にマイナスです。

<< 5 本当マイナスです。挙げ句の果てに給料上がらないの？ボーナス出ないの？など言ってきました。旦那も呆れ返って法に引っかからないように手順を踏んで解雇するようです、回答ありがとうございました。^_^
<< 6 本当マイナスです。挙げ句の果てに給料上がらないの？ボーナス出ないの？など言ってきました。旦那も呆れ返って法に引っかからないように手順を踏んで解雇するようです、回答ありがとうございました。^_^

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No.2 18/07/12 10:06
通行人2

その方は旦那の友人？いずれにしろ旦那が言わないと

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No.3 18/07/12 10:19
匿名さん3

何のために入ってきたのかと話し合ったらどうですか？

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No.4 18/07/12 11:15
通行人4

人事権があるなら、懲罰や解雇を含めた対応を検討したいし、放置したくはありませんね

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No.5 18/07/13 01:16
お礼

>> 1 2時間も遅刻なら普通の会社ならクビになるレベル。しかも言い訳ばかりなら、もう辞めてもらったほうがいいと思いますね。むしろ雇い続けるだ… 本当マイナスです。挙げ句の果てに
給料上がらないの？ボーナス出ないの？
など言ってきました。
旦那も呆れ返って
法に引っかからないように
手順を踏んで解雇するようです、

回答ありがとうございました。^_^