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匿名さん( 匿名 )
18-07-12 23:14(更新日時)

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旦那のことです。転勤族で、年収400万。基本は朝の9時から夜の9時。遅い時は12時を回ります。平日はご飯と寝に帰ってくる感じです。休みは土日ですが、最近は日曜だけ。有給は言えばとれるものの、そのあと、休みの日に仕事を入れられます。転勤族なので、私も正社員になれず、悩んで居ます。そして、旦那の会社は、現場職なのですが、現場が終わり、事務所に戻ってそこから、事務処理をという感じです。その事務処理の時間は残業代として出ません。毎日、3時間程です。自分で勤怠をつけるらしく、月に45時間を過ぎると申請しないといけないらしく、しません。もちろん、それ以上働いて居ます。


転職させるべきなのか悩んでおります。
これは普通レベルなのでしょうか?

18/07/12 20:28 追記
書き忘れました。旦那と私の年齢は27歳です。娘が居ます。来年小学生です。私は今、転勤してきた土地で仕事を探している最中です。

No.2675757 18/07/12 20:27

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No.1 18-07-12 23:14
匿名さん1 ( 匿名 )

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まず、御主人がどう思っているかどうか、では。

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