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脱毛専門店で働きだしたのですが、入社初日の３時間でお手入れ作業をしました。入社日…
脱毛専門店で働きだしたのですが、入社初日の３時間でお手入れ作業をしました。入社日に、他店で新人研修がある事も伝えられて、店舗から歩いて20以上かかる駅から２時間以上かかる店舗へ行くことになりました
。「歩くの好き？^ ^ この電車で行って下さい。」と言われて、時計を見た時に12:30、電車の時間は13時5分。
知らない土地であるので不安もありましたが、入社までに日にちがあったにも関わらず なぜ当日になって
研修の事を伝えるのか？と思いました。
歩いて間に合う自信もなかったので、車で駅まで行ってその日は無事に目的地について研修を受けることができました。
また別の日には、右も左も分からない基礎知識もない状態で３日目に全身の流れを今週までに覚えて行きましょうと目標もたてられました。３日目に入ってようやくお手入れのマニュアルを見せてもらいました。
また入って５日目でようやくお店の１日の流れなど、他のスタッフの名前やご案内など分かりはじめてきた時に、先輩スタッフのお手入れにヘルプで入っていて、知識がない状態、なんとなくで作業する事が怖くて、お手入れの時もインカムで怒られて、スムーズに動けませんでした。
自分はまだ入って５日だし、同じ失敗しないようにしよう！と切り替えていたのですが、
先輩のフィードバックで「もう５日目ですよ？慣れませんか？まだ慣れないんですか？」「慣れません」と答えると「そんなんじゃ成長しませんよ？？」と言われました。ミュゼに入社して半年の先輩に言われました。
５日目で何が分かるんだ。何を求めてるんだとしか思えなく、モチベーションも下がってしまいました。
入社して1週間で、完璧にならないといけないのでしょうか。
自分にプレッシャー与えて仕事するよりも、
丁寧に確実に行いたいと思っていたので
先輩との考えの違いに悩んでもうやめようかなと
思ってます。
アドバイスなんでもいいのでお願い致します。
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会社はできるでしょ？やれるでしょ？やる気があるなら、気合いでなんでもこなせるでしょ？とにかく頑張ってね……みたいな社風。
主さんは初めてだから出来ない。まだ入社〇日目なんだから出来ない。そんな事を短期間で覚えられない。と出来ない事の理由探し。
この手の業界の、次のステップは客にオプション勧めて、定額より幾ら高く売るかの営業職だから、最初の最初で躓いている場合、向いて居ないのかな？
募集すると採用になる確率が高い分、入れ替わりも激しい業界だね
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