普段からどういう関係性なのか、社風なのかによっても大分変わると思います。
その上司が他の部下にも気軽に声を掛けているなら問題ないとは思いますが、李下に冠を正さずという言葉もありますので、疑われるような事はしないのが安全です。

私の場合上司ではないですが、指導係の先輩(男性)とラーメン食べに行っただけでしばらく嫌がらせ受けましたよ(女性の先輩から)。で、その先輩(男性)と不仲になったら急に仲良くして来たってこともありました。

自分や上司という当事者はなにも思ってなくても周りは変な勘ぐりを入れることもあるっていう事だけ頭に入れておけば大丈夫だと思います。

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No.3 18/10/17 17:09
通行人3

１度のごはんくらいは別に良いのでは。
ゴハン（１～２時間？）の後がどうかの話ですし、頻度がどうかの問題ですし。他の社員にはどうしてるのかの問題ですし。
お酒は断ればいいですし下心が垣間見えたら断ればいいのですし。
心配ならゴハン自体も断ればいいかと。用事が出来たという事で。

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No.4 18/10/17 18:28
お礼

>> 1 気持ちの問題かなー？接待だと思えば問題無いけど…… 気になるなら二人きりを避けて誰か誘っては？私は接待のつもりなんですが…
なんとなく威圧感のある上司で、部下に有無を言わさない感じなので、他に誰か誘ったりしたら機嫌を損ねそうで怖いんです…

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No.5 18/10/17 20:48
匿名さん5

多分お触りぐらいはあるとおもいますが、スキンシップを許す事で、今後の仕事がしやすくなるとおもいますよ

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No.6 18/10/17 21:44
お礼

>> 2 普段からどういう関係性なのか、社風なのかによっても大分変わると思います。その上司が他の部下にも気軽に声を掛けているなら問題ないとは思いま… 他の人にも普段から声をかけているかはわかりません。
まだ今の会社に入って数ヶ月なので…

ラーメン食べに行っただけで嫌がらせ受けるなんて辛いですね(;_;)

今のところ他の人にはこのことは話していないので上司が話さなければバレることはなさそうなんですが…

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No.7 18/10/17 21:49
お礼

>> 3 １度のごはんくらいは別に良いのでは。ゴハン（１～２時間？）の後がどうかの話ですし、頻度がどうかの問題ですし。他の社員にはどうしてるのかの… そうですよね。ご飯だけなら何も問題ないですもんね！
でも普段そんなに話したり関わりが少なかったので、なんで私と？って思ったりもするんですが…

お酒は断ればいいんですよね！頑張ってみます！