育休を取って、復帰して働いてもうすぐ1年になります。部署移動したこともあり、仕事…

もうあなたは独身ではないし、子供もいる母親です。
仕事はやりたいかどうか、ではなく、
子供が明日の心配をせずに暮らしていけるかで選ぶしかありません。
仕事をしながら転職活動をしてみて、手ごたえを調べてください。
それからどうするか検討してみてください。
非常勤でも、といいますが、それで子供が大学まで行けますか？
もう大学は義務教育レベルになってきています。
１８歳の子供に、数百万の借金をさせられますか？
私は出来ません、だからやりたくもないけどお給料のいい仕事で頑張っています。
将来、子供が奨学金や、私たちの老後で泣くのを見たくないんです。
子供の成績は親の所得に比例する、これはもう目を背けられない事実です。
ラストチャンス、頑張りたい気持ちもとても共感します。
でもご主人とよく話し合ってみてください。
もしシングルなら、より慎重にご実家とも話し合って下さい。
育休取って、たった一年での退職、今の企業も良い顔は絶対にしません。
人間は何処でどうつながっているかわからないものです。
転職先が元上司の知り合いだった、だから居心地がとても悪い、
そんなこともあるのがご縁です。
今の勤め先に砂をかけるような転職の仕方は絶対にやめましょう。

• 共感0

残念ながら40にならずとも、今の年齢でも転職は厳しいです。

ツテがある・資格を活かせる・同業種でバリバリの実績を持っている…何かしらその他の人にはない魅力がなければ、わざわざ年齢高めの方は採用しません。
既存の社員の年齢層との兼ね合いを見るところもありますし。

主さん自身、バリキャリで実績もバッチリな方ならばそう難しい事もないかとは思います。

最大のネックは2歳のお子さん。
パートでも正社員でも、家庭都合で働き方にあまりにも制限がでる方を好みませんよね。
実家のご両親やその他家族が、あなたの仕事に支障がないようなほどの手助けしてくれる環境であれば話は別ですが。

• 共感0

>> 1 もうあなたは独身ではないし、子供もいる母親です。 仕事はやりたいかどうか、ではなく、 子供が明日の心配をせずに暮らしていけるかで選ぶしか… 書き込みありがとうございます。
夫は、好きなようにしていいよという考え方です。

今の職場は約10年いるので、そんな簡単には辞めれないのはわかっているんですが、、

• 共感0

>> 2 残念ながら40にならずとも、今の年齢でも転職は厳しいです。 ツテがある・資格を活かせる・同業種でバリバリの実績を持っている…何かしらそ… 35歳でも厳しいんですか。
どこも人手不足の世の中だと思うんですが、、、

子供が小さいのはどうしようもないことですが、資格を取っているので非常勤でチャレンジしたいと思います。

• 共感0

資格を活かせるのであれば希望はありますよ。
あと、人手不足と言われるのはあくまでもブラック寄りの職場です。
どこでもかしこでもという訳ではないでしょう。

• 共感0

>> 5 ブラック寄り、、なるほど。残業がつかないとかですかね？ブラックってどういうものかは入ってみないと分かりませんね。

資格は育休中からとりました。今の仕事と似ている仕事ですが、今の環境では一生できないので。
あと、残業のない非常勤がいいです。

• 共感0