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一ヶ月前ほどバイトをばっくれました その時に制服を職場に置いてきたのですが、先…

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匿名さん
18/11/16 08:39(更新日時)

一ヶ月前ほどバイトをばっくれました
その時に制服を職場に置いてきたのですが、先日その企業から手紙が来て、制服が返却されてません。制服を返却しないと新しい人材が雇えませんので返却してくださいと書かれてました。そして誓約書も付いており洗濯して制服を返却することとなってて、ばっくれた当日に制服を置いてきたので手元に制服無いんですけど、取りに行って制服を洗濯して返したほうがいいですか?

No.2743510 18/11/15 02:36(悩み投稿日時)

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No.1 18/11/15 02:53
匿名さん1 

洗濯っつうかクリーニングだな
主だって新しい職場で誰の汗か分からん臭いの渡されても嫌だろ?

No.2 18/11/15 03:01
匿名さん2 

返した方がいいですか?
じゃなくて、そうしなきゃ(笑)
そんなのがわざわざ手紙で届く程の会社なら
次は弁償とかの手紙が届くかもよ?

No.3 18/11/15 09:06
通行人3 

放置したままで他の人にとられたとしたら新品の服代を弁償するか、あれば洗濯して返却しましょう。あとバッくれたことに関して謝罪したほうがいいと思う。

No.4 18/11/15 10:37
通行人4 

制服を取りに行けるなら洗って返す方がいいだろうけど、

まだ制服が残ってるか怪しいね

No.5 18/11/15 10:49
お姉さん5 

当たり前。やれ。
ただバックレした立場何言ってんだ。
取りに行くと誰かと顔合わせしたら気まずいし、何言われるか分からないから行きたくないだけだろ。
バックレしておいて、こうしなきゃダメですか?って幼稚か。
さっさと取りに行ってクリーニングに出して来い。

No.6 18/11/16 06:22
匿名さん6 

制服を取りに行った方がいいですね
会社の昼休みの休憩時間に取りに行くか、夜に取りに行くか、人に会わない時間帯
しかし・・・一カ月もよく放置してましたね
自分も辛いでしよ 早めに解決した方がいいですよ

No.7 18/11/16 08:39
匿名さん7 

ばっくれるとか。
やったらあかん事。
最後くらいはちゃんとしましょう。

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