注目の話題
皆さんは奨学金って自分で働いて返しましたか? 私は自分で働いて返すのが当たり前だと思っていたので働いてコツコツ返して既に返済済です。 毎月9000円だったか
自分に自信がもてない、離婚すべき? 半年前に結婚して夫のことは好きですが、私は夫に相応しくない、夫にはもっと素敵な人がいるとずーっと考えてしまいます。
生後3ヶ月の男の子の父親です。 長くなりますが、よかったら最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ことの発端はベビーカーからです。 妻の義父母からお下がり

仕事についてです。 現在 契約社員 5ヶ月勤務 有休無です。 1週間…

回答3 + お礼0 HIT数 257 あ+ あ-

匿名さん
18/11/15 10:38(更新日時)

仕事についてです。

現在 契約社員 5ヶ月勤務 有休無です。

1週間ほど前から仕事が自分に
合っていないストレスからか
酷い吐き気と頭痛や微熱が続き
休みをもらっている状態です。

会社の上司に体調不良が改善される
見込みもなく同じ職場でこれ以上
続けていけないと退職願いを
出しましたが契約上あと1ヶ月は
勤めてほしいといわれました。

甘い考えかと思いますが本当に
仕事に対しての体調不良と不眠や
涙止まらなくなる状態のため
出勤したくないと考えています。

それでも退職日まで出勤しないと
いけないのでしょうか。
長文失礼致しました。

No.2743514 18/11/15 02:47(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 18/11/15 03:02
匿名さん1 

本当に仕事のストレス?
ただ、それほどの体調不良であれば診断書でも提出してみたらいかがですか?
確かに契約社員ですと半年間は有給無い事もありますよね
有休に拘らず体を治す事が先決ですね

No.2 18/11/15 08:37
匿名さん2 

体調不良なのに働かせるのはどうかと思う。
医師に労働不可の診断書を書いてもらい提出。
そのまま療養して、退職していいと思う。

あと事前に労働基準監督署に相談しておくと
揉めても冷静に対処出来ますよ。

No.3 18/11/15 10:38
通行人3 

本当に無理だったらしょうがないと思います。

強制労働は誰にもさせられないでしょう。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧