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今いる職場から先月末に今年いっぱいで雇用を打ち切ると言われました 突然の解雇通…
今いる職場から先月末に今年いっぱいで雇用を打ち切ると言われました
突然の解雇通告でした
自分は毎日頑張ってサボらず働いています
与えられたお仕事はしっかりやっています
納得がいかずに頑張るので来年からも来たい旨を伝えました
そうしたら、会社としても再度考えさせてもらう近いうちにまた話すと言われました
その方はたまにしか会社に顔を出さない方なのでその話もまだなく返事はまだ頂いてません
で、職場では従業員の皆さんは今週半ばまでに1月前半の出勤出来る日とお休みしたい日の希望を書いて出して下さいとありました
来年からも働かせてもらいたいので来月いさせてもらえるか分からないけど自分も出しました
そうしたら、従業員全員の希望が一覧として書き込んである毎月のカレンダー表の来月分に自分の分も書き込んでくれていました
用紙を出したら事務の方が目を通して書き込んで下さいます
これって雇用を考え直してもらえた、来年も来て下さいという事と捉えていいですよね?
自分は来年も出勤していいですよね?
解雇撤回になったと思いますか?
無職になるのは困ります
No.2755779 18/12/07 18:54(悩み投稿日時)
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助成金の関係とかの可能性はないですか?
私も自主退社になりましたが、調べたら助成金の関係とかもありそうでした。私の場合は退職届の用紙が既に用意されていて日付まで書いてあって、今にして思えば用意周到な感じでした。
辞めたい気持ちには変わりがないのですが、辞める方向に持っていかれたようにも思います。
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