上司の話です。自分が仕事が出来ると思ってます。色んな人見てきましたけど正直、どこ…

お疲れ様です。

友人曰く、人望がない人は辞めていくと言います。

もし、できることなら上司にあまり深くは言わなくていいので
「お耳に入れておいてほしい。
仕事がしづらい状況です」
だけ、伝えるのはどうでしょうか？

辞めてしまった人たちは、残念ですが、上の人たちは、ボトムアップがないから何の手立ても打てないのかもしれません。

あるいは、もうこの人は視界に入れない。同僚もわかっているはずですから。

仕事ができる人としては、扱わない。
でも、無視をするなど、子供のようなことはせずに。

同僚と主さんは、泰然として仕事を進めるのみです。

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>> 1 これだけ人が辞めていくの、おかしいと思わないんですか？と会社側に打開策を要求しましたが何の手立ても打ちませんでした。

なので昨日、私も辞めると伝えました。
仕事が出来ると自惚れ怠慢な態度見て、とても一生ついていける人じゃないなと思いました。

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そうだったんですね。
すみません。

できることは、全部やった後だったんだ。
10年も働いてくれた人が辞めるのは、深刻な自体と思ってくれればいいですね。

長い間、お疲れ様でした。

• << 5 これは言ってないですけど仕事中に漫画読んだりしてましたしね。

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>> 3 いや自分は、それだけの年数この会社で働いてません。ここはトップダウン形式の会社なのでやりにくいです。
仮に一生勤めても今の上司が先の自分だと思うと悲しいです。

毎日、情けない気持ちで仕事していました。

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>> 3 そうだったんですね。 すみません。 できることは、全部やった後だったんだ。 10年も働いてくれた人が辞めるのは、深刻な自体と思って… これは言ってないですけど仕事中に漫画読んだりしてましたしね。

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>5
それはない。

最悪。こっそり教えてください。
（女性の上司？それとも？）

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あ。なるほど。
会社自体が「？」なところなんだ。

辞めて正解でした。
やる気が出るわけない。

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