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入社して来年年初で一年目になる30代の中途採用ですが、同じ会社の同僚20代前半の…
入社して来年年初で一年目になる30代の中途採用ですが、同じ会社の同僚20代前半の子にアイツは仕事が出来ない、ミスばっかりして使い物にならない。
俺以下の仕事をしているのにもかかわらず俺以上の給料を貰ってるのは納得いかないなどど、言ってます。
確かに私は仕事はなかなか覚えが悪くようやくイタについてきましたが、そんなに言う事はないのではないでしょうか？と思います。
今はまだ時期が早いですが、3年経って仕事できなければ、上層部にまで言ってやるといいます。
確かに仕事は難しいですが、私自身は必死なんです。
どうすればいいでしょうか？
No.2759727 18/12/14 17:50(悩み投稿日時)
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そんなことを言う奴はどこにでもいるので、
上層部も誰も気にしないとは思います。
まあ、当座あなたの出来ることとしては
無心に頑張りミスが無いようにするしかないですよね。
ただ同僚からのパワハラも成立するという判例はあります。
一応そいつからの暴言は日時が分かるような形でこっそりスマホなどで録音しておき
ある程度たまってきたら弁護士等に相談し、
たっぷりと慰謝料を巻き上げてやればいいんじゃないでしょうか。
そうなれば、きっとそいつもあなたの「仕事」っぷりに舌を巻くことでしょうよ。
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