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職場で空気のように扱われます。 このつらい状態を解決するか、乗り切るにはどうし…
職場で空気のように扱われます。
このつらい状態を解決するか、乗り切るにはどうしたらよいでしょうか？
社員数10名の会社です。
女子社員は私とＡさんの2人です。
Ａさんには入社時からいろいろ細かく注意されて、お互いに嫌い合っています。
私の粗探しのように、注意をしてきます。
名前や住所や文章の字が間違っているとか、お客さんに間違った情報を教えてるとか。
間違っても問題ない相手の時もあるので、そういうときは、関係ないから口を出さないでと言い返します。
最近、注意されなくなって、気楽にしてましたが。
ところがＡさんから無視というか、いないものとして扱われているような気がします。
あいさつ無視や、お菓子外しはありません。うまく、仲間はずれにや意地悪をされているのです。
Ａさんと私以外の人と話が盛り上がって、私がＡさん以外の人に話しかけて会話に入る状態になると、Ａさんはサッと引きます。
他の人はＡさんが引くと、Ａさんを追いかけますが、私のことは放置になります。そして、また、私以外の人とＡさんが盛り上がります。
この状態がいちばん辛いです。
また、私がトイレや流しやコピー機行こうとすると、サッと先に行ってしまい、私は使えません。他の人が先に使おうと立ち上がった人がいるとわかったら、後の人は遠慮するものなのですが、Ａさんは私にはそれをしません。
明らかな嫌がらせで、ほかの人との差別です。
そのせいで他の人ともギクシャクして、うまく嫌がらせを受けている状態が辛いです。
どうやって乗り切ればよいでしょうか。
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名前や住所や文章の字が間違っているとか、お客さんに間違った情報を教えてるとか。
間違っても問題ない相手の時もあるので、そういうときは、関係ないから口を出さないでと言い返します。
↑明らかにあなたが間違っているような。
今さら関係が戻るか分からないですが、まずは自分の悪かった事を認めてAさんに謝ってみたり、歩み寄ってみたりしたらどうでしょうか？
1さんと同じくです。
ミスを指摘されて逆ギレしたってことですよね。しかも間違えても問題ない相手って、その判断はあなたより先に入社したAさんの方が詳しいのでは？
あなた視点で書かれた内容なのに共感できるところがなく、Aさんに謝罪した方がいいのでは？と感じます。
「関係ないから口を出さないで」
あなたが言った事をAさんは実行しているだけだと思いますよ。
私がAさんだったとしても、そこまで言う人にわざわざ注意したり教えたりしません。
合わないのは仕事に対する姿勢があなたとAさんでは違うので合わないのでしょう。
Aさんは細かなミスも許せない、あなたは間違っても問題ないケースなら別に間違っても構わない。
間違っても問題なかったケースだとしても、間違いに気づいてくれた事に感謝するべきでしたね。
粗探しとしか感じ取れないから今回の事が起きてしまったのだと思います。
「関係ないから口を出さないで」
この言葉に対する謝罪をしない限り元には戻れないと思います。
ただ謝罪をしたとしても元に戻れるかは分かりません。
あなたはAさんのプライドをかなり傷つけたと思うので。
Aさんのような人はプライドが高い事が多いです。
仕事に誇りを持ってやっているので、プライドが高いのです。
返答内容をみても明らかにこの状況をつくったのは自分自身、自業自得でしょうね
Aさんも言い方など問題がないとはいいませんが、間違ってると思ってることを言ってるだけなら
まずは受け止めて間違いを認めてからでないと、関係が悪くなるのは明白です
そこを理解してもらった上であえて考えるなら
今の状況から抜け出すには、①和解②徹底抗戦③上司に相談④他に仲間を作る⑤部署異動または転職、くらいかと
①は話を聞く限り難しいかな
②気持ちを強く持って逆にAさんに文句を言いまくる
状況は変わるかも知れませんが
更に立場が悪くなるのでオススメはできません。。
③職場での話であればこれは基本です
上司は働く環境を整える義務があります
④同じようにAさんを快く思ってない人がいるなら
その人達と仲良くできれば、気も紛れるし影でストレス発散も出来るのでは
⑤可能かわかりませんが、Aさんとかかわらない立場に
異動を申し出る、ダメなら転職しかないですね
もし④も難しい、という事なら
そもそもご自身の周りとの接し方やコミュニケーションのとり方に問題がある
と自覚すべきだと思います
参考になれば
だらしない服装で、仕事もミスがあり、注意されても素直に聞けない。
そりゃ主がダメでしょう。
お話ししたいことがあるのですと申し入れて、謝罪かな。
でも、それさえできそうにないですよね。
端々にだらしなさを感じますし、誠意もない。そのくせ自分が気に入らなければふてくされる。
本当に自分が悪いと思っていなければ謝罪してもムダですよ。むしろ悪化しますから。
今の主は自分は悪くないけど、自分の立場を守りたいだけで反省してないものね。
ありがとうございます。
①は向こうにその気がありません。
②は今まで私がやってきたかとが今の状況の結果です。
③は②と同じことを上司に言われ、Ａさんは何も言わない、しないのだから、僕は何も言えないと。
④よく思っていない人も、
「ムカついてもＡさんの言ってることは正しくて、それは間違ってると男と主任の立場の言葉でやり込めても、そのあとでおれがこう言っていたから、こうすることにした、この会社の現状はこうだと自分の上司に言ったらしく、却っておれの立場が悪くなった。意地を張ってまで間違いを正当化するんじゃなかった。」と言うくらいＡさんは正しくてもタチが悪いです。
同志が陰で何を言っても、Ａさんの前でわたしをかばっても、フォローもしてく
れません。
⑤ができなくて、辛いです。
今まではＡさんをなんとかしたくて、頑張っていましたが、もう私は空気なのでどうすることもできず、愚痴っても、Ａさんから何も言われないから、愚痴りようもありません。
>21
それなら退職しかないですね～
どう考えてもAさんが正しいですから、主の居場所がなくなるのは当たり前です。
悪いことをしたのも、Aさんに関わってこないでと言ったのも、結局このような事態を引き起こしたのも主のせいですからね。
自分がしでかしたことの責任を自分でとるのは当たり前ですよ。
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