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10年以上同じ職場にいますが、社会保険ではなく保険料が負担です。収入も少なく、私…
10年以上同じ職場にいますが、社会保険ではなく保険料が負担です。収入も少なく、私とパートさんと2人しかいないからでしょうか 私は正社員です。辞めて社会保険のある職場に転職したほうがいいでしょうか。
No.2781978 19/01/20 22:21(悩み投稿日時)
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社会保険のある会社に転職する事をお勧めします。
社会保険の場合は、主さんが女性なら、出産前後に会社を休んだ場合に出産手当がでます。
一時金は国保も社会保険も出ますが、出産手当は有難いですよ。
そして、年金も厚生年金なら、半分会社がもってくれるので、国民年金より、
将来支給される年金も違ってきます。
例えば、社会保険のしっかりした会社なら、病気になっても、一般的に皆さんが利用する高額療養費より、格安の医療制度もあります。
私の会社では、もし月に100万の医療費がかかっても2万で良いのです。
このように、社会保険にはかなりな利点があります。
同じく、社会保険のない事務所にいます。
今回新人さん採用にあたり、社会保険に加入するそうです。
個人事業主だと本人は加入できないとか、加入手続きが書類が沢山必要だとかいろいろあるようですが、会社負担分の保険料は賞与を、減額するそうなので、年収は変わらないそうです。
こういう方法もあるので、社保入ってくださいと訴えたらいかがですか？
無理なら転職考えますと。
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