愚痴ぽろり。 軽度の発達障害持ちの職場の先輩。。 転職してもうす…

もうしょうがないと諦めてるなら頑張りってなんて言葉も出ないとは思いましたが。
健常者ではないならそれなりの対応するしかありませんしね。

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>> 1 もう、ほんとにほんとに負担にならないように簡単な作業だけお願いしたんですよね…彼のなかの何かが、嫌だった、やりたくなかったんでしょうね。。ほんっとに簡単な作業やったんですが、期待してはだめですねー。。期待するほどの作業でもなかったわけなんですが。。

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なんでその人が軽度発達障害だと主さんが知ってるの？

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>> 3 そこですか…？!!ヽ(ﾟдﾟヽ)(ﾉﾟдﾟ)ﾉ!!
先輩の親が会社に伝えており、
社長、上司から最初に伝えられました。アットホームな会社であり、みんなが知っています。

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仕事ができなかったら解雇されていると思います。
障害者枠で入社しているんですか？それでしたら、適した仕事をしてもらえば良い。
でも違うから、主さんは苛立っているんですよね？

障害の特性は文面からではわかりません。
でも軽度であるなら、仕事には支障はないと思います。
得意、不得意は個人差がありますが、主さんが｢細かい｣と感じる分野が得意なのかもしれませんね。

得意な分野には常人以上の能力を発揮する。不得意な分野は努力では解決出来ないこともある。
先輩の得意分野がわかれば戦力になると思います。
それを見分けるのは、主さんの仕事ではないですけどね。

１つ気になったんですが
主さん、先輩に対して失礼じゃないですか？

先輩は発達障害はあるけれど、知的障害者ではない。
個性的な性格だけれど、社会生活には支障のない普通の人なんです。

負担にならない配慮
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先輩は後輩に見下されていると感じているでしょうね。
でも、自分の障害のせいで迷惑をかけているんだろうな…という気持ちもあるからジレンマなんだと思います。

不得意な上に不愉快が重なって、余計に仕事に手をつけないんじゃないですか？

このスレも｢困っています。どうしたら良いでしょう？｣ではないですよね
｢ほんとに、障害者には困るわよ。私ったら大変。｣という見下しのスレですよね。

文だけでも伝わる。
先輩にはビンビン伝わってますよ。
多分周りにも。

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