閑散月になると 出勤しても、帰って良いです と上司に言われます❗️ 給料が…

会社の方針なら仕方ないよね……
そうゆうのが無い職場へ転職するしか😅

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会社？休業申請かなんかか？

あんまり給料下げられる様だったら、給与の最低保証額なんちゃらの法があったはず。
調べてみたら？

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もう稼げないとなると生活もままならなくなるので、他に待遇が良く安定した求人があれば応募など転職活動したほうが良いかもしれないです。

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転職するしかないね。

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ハズレな職場ってあるから
サッサと転職しましょ
そのほうが、転職活動面倒でも、余計なストレス抱えなくて済みます
経験者より

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お金ほしいから仕事下さい。って言えば？
誰かとかわってもらえるかも。

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社員で残業代が稼げないって事？
それとも非正規で時給が稼げないって事？

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あったよそういう時。
皆で「早く帰すなら日当保障しろ」と文句を言いながら帰った記憶があります。

閑散期は何か副業をしたらどうですか？

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