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某ホテルの料理スタッフ（朝）として最近アルバイト始めました。 しかし、思ってた…
某ホテルの料理スタッフ（朝）として最近アルバイト始めました。
しかし、思ってたのと仕事内容違く
今日で3回目でしたが自分では
役不足だと感じています。
（簡単なことができれば大丈夫と言われたが、料理のレシピは自分で内容を考えて、煮物、炒め物、和え物全て材料発注して自分で考えて味付けしないといけない、それは聞いていなくて難しいと。、感じています。また厨房の洗剤が強すぎで手がかなり荒れてしまう。）
代表の人が、最初の面接のときに、
朝食スタッフでも構わないけど、よかったら
フロントをやらないかと言われました。
そのときは、朝食スタッフがうまく合わなかったら移りたいと話しました。
今回まだ代表に話していませんが、
朝食スタッフを外れて
フロントのスタッフに移りたいことを
申し出たいと思っています。
しかし、
料理スタッフしてたのに、
フロントに移るなんて
せっかく厨房を教えてくれた人に申し訳ないと感じています。
13人くらいの小さいホテルなので
フロントに移っても毎日みんなと顔合わせるので気まずくなるのではないかと考えたりしてしまいます。。
後一回、嫌だけど朝食スタッフをして勤務して周りに一言お礼を言ってフロント業務に移るか、
それとも
もうやめるのにスタッフとして厨房にいるのは迷惑かもしれないので、朝食スタッフはもう行かないで、
フロント業務へとすぐに移行するか
悩んでいます。
周りに相談したら
所詮，アルバイトなので深く考えなくてもいいじゃないかと言われましたが、
厨房のおばさんは怖い人でしたから、どう思われるのか悩んでしまい、
どうするのが最善かわかりません。。。
代表と相談したらいいのかもしれないですが、
うまく話せないので、
ここで気持ちを吐き出せてください。
わかりにくくてすみません
よかったら相談に乗ってください。
みなさんだったらどうしますか？
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人には合う合わないがあるので無理に続ける必要ないと思いますよ。
フロントに誘いがあがったなら辞めるより会社も移ってくれた方がありがたいと思います。
せっかく教えてくれたのにとおしゃってましたが１ヶ月教えて移られるより3回なら気にするほどじゃないと思いますよ。
う～ん どうなんだろう…
私 ホテルで働いてるけど
フロントも大変だよ？
臨機応変に出来無いと
難しいと思う
最近のホテルは
インバウンドも多いし
対応素早く出来無いと
クレームになるし
良くも悪くも
SNSに書き込みされるし
悩みやすい人とかには
フロントはお勧めしないなぁ
その所詮アルバイトだから気にすることない、が正解よ。
私も調理の仕事してるけど、あなたの書かれてる仕事内容はアルバイトがするような仕事じゃないわよ、酷いところね。
普通なら、栄養士の仕事よ。
小さい所だからしょうがないのだろうけど、アルバイトには荷が重すぎるのも当然。
そんな所だから、フロントに移ったところで何させられるかわからないわね。
朝食を軽んじてるホテルなのかしら？
入ったばかりのアルバイトには荷の重いお仕事ですね。
フロントは業務内容を確認したり、フロントの人からお仕事内容聞ければ良いですね。
これも実際の業務内容とは違うことも出てくるかも知れませんが･･･
ちなみに、
×役不足
○力不足
だと思います。役不足の意味調べてみてね。
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