プライドを傷付けてしまいました. 自分ならどう修復しますか? 会社の同僚…

詳細不明だし、だからって詳細書くわけにもいかないだろうから、
具体的にこうしたらってアドバイスは不可能に近い。
その同僚とは少し距離を置いてお仕事を継続するしかないよ。
正しいことを言う時って、正しいというだけですでにきついんだよ。
だから言い方を本当に考えないと、相手にはズタボロに聞こえてしまう。
こうした方が効率上がると思うよ、という程度であっても、
いまのあんたのやり方は非効率過ぎて愚図、という罵りに聞こえる人もいる。
主さんの意見が的確だったかどうかは、あまり問題ではなく、
相手がこの人とは距離を置こう、もしまた距離を詰めてしまったら、
きっと同じように仕事に意見をされてしまうのだろう、
そう思われてしまったんじゃないかな。
人事異動が発表されるまで頑張るしかないよ。
私もいきなり仕事のやり方に意見されたら、えっ…って戸惑うと思う。

• 共感1

こっちが気にしてるから、向こうが甘えて我を出してるね。

相手の感情に責任は持たなくていいんだよ。
ほっとけ。

• 共感2

ほっとけ。ちょっとした事でむくれるとか面倒すぎるわ。

• 共感1

転勤、退社はしたくないです、の意味がわからないですが…。

そんなに謝る必要ないし、それで態度を変えるような相手がおかしいわ。
その同僚に相手にされないとあなたは仕事が出来ないの？
関係ないなら気にする必要なし。
そんなのに振り回されて馬鹿馬鹿しいと思いなさい。

• 共感1

自分の言った事に責任持った方がいいよ。
指摘した内容、間違えではないと思っているんですよね？
じゃ何で謝るの。
しかも一度ならず二度も。
しつこいなって思われるだけだよ。

転勤？退社？
そんな一人とトラブっただけで辞めてどうする？
ちょいとメンタル弱過ぎよ。
相手も言われたくなかったらちゃんとせーやって話でしょ。
いちいち顔色伺う必要ないですよ。
ほったらかしとけばいいんです。

• 共感4